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《国内生保》資産運用 担当およびチーム長(運用フロント)

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
資産運用 担当およびチーム長(運用フロント)

《仕事内容》
【配属部署】
資産運用部 資産運用チーム

【主な業務内容 チーム長】
チーム責任者として、
(1) 国内外債券等の有価証券の売買執行
(2) クレジット投資、オルタナティブ投資の新規案件 検討・実行
(3) チームメンバーの育成、運用力強化  等の業務

【主な業務内容 担当、マネージャー候補】
(1) クレジット投資(含む通常の公社債)の検討・実行
(2) 証券化商品などの新規投資検討・実行
(3) オルタナティブ投資の新規案件検討・実行等務

《応募資格》
想定年齢30歳~50歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件 チーム長】
・ 資産運用(フロント)部門での主に債券売買の経験、
  与信関連業務、クレジット関連投資の分野で、
  十分な投資・運用経験・スキルのある方
・ 管理職経験(3~10名程度)のある方
・ セルフスターターで粘り強く、
  高いモチベーションを維持して業務に取り組める方

【加点要件】
・ 海外投資案件のデューデリ実施の場合に使えるビジネス英語力


【必須要件 担当、マネージャー候補】
・ 資産運用(フロント)部門、もしくは金融機関での与信関連業務、クレジット関連投資の分野で十分な業務経験・スキルのある方。
・ セルフスターターで粘り強く高いモチベーションを維持して業務に取り組める方。

【加点要件】
・ 海外案件のデューデリ実施の場合に使えるビジネス英語力

【学歴】(チーム長、担当)
・大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:00

《給与・待遇》 
(1)担当者・・・基本給31.5万円~33.9万円/月
(2)マネジャー候補・・・基本給44.3万円~48.3万円/月 ※
(3)チーム長…基本給50.2万円~54.7万円/月
※月45時間相当分の固定残業代として、
  月12.0万円(年収800万円の場合)~月13.1万円(年収900万円の場合)を月給に含んで支給。45時間の超過分は、別途支給。

【モデル年収例】
(1)550万円~(月給、別途賞与、住宅補助含む)
(2)750万円~(月給、別途賞与、住宅補助含む)
(3)850万円~(月給、別途賞与、住宅補助含む)
経験と能力により応相談。

《会社概要》
国内生保

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