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《国内生保》トランスフォーメーション部 (総合職/管理職/正社員/全国型)

《求人企業》 国内生保 

《ポジション》
トランスフォーメーション部 (総合職/管理職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【配属部署】
トランスフォーメーション部

【部署ミッション】
1. 全社事業改革中期戦略の策定と実行
2. 全社業務プロセス改善施策(BPR)の立案と推進
3. その他各種改革施策推進に向けた、社内カルチャーの醸成

【主な業務】
全社視点での事業改革に向け、中期戦略を策定すると共に、喫緊の課題であるCustomer ExperienceとAgent Experienceの向上を実現する。
また、事業改革の継続的かつ能動的な実現を可能とする企業文化の醸成に向け、社内コミュニティの構築/運営を担う。

《応募資格》
想定年齢30歳~45歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・事業会社のコーポレート部門での企画立案経験もしくは、コーポレート部門に対するコンサルティング経験。
・戦略案件の推進経験

【加点要件】
・生命保険業界での業務経験(企画、営業、バックオフィス)
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格

《勤務地》
東京

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:00 (標準労働時間)

《給与・待遇》
想定年収:550~900万円程度
(1)マネジャー候補・・・750万円~ 900万円 
(2)担当者・・・ 550万円~ 650万円
規定により優遇

《会社概要》
 国内生保

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