《国内生保》開発エンジニア/新契約系(総合職/正社員/全国型)

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
開発エンジニア/新契約系(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【主な業務内容】
生命保険の新契約システム領域(申込査定、医的査定、新契約取扱規程、
第一回保険料充当金、成立 その他)における案件の開発、保守を担当する。
■案件の立ち上げ~要件定義
・ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
・業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。
■開発~テスト
・進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
・上流工程でのレビュー~下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
・ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。
■定常業務(案件管理、障害管理など)
・ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

《応募資格》
想定年齢~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・生命保険の新契約アプリケーションの開発経験
・新契約マスター(DB)の構造およびマスター項目の理解
・契約管理システムおよび契約管理マスター/DB(項目含む)の基本理解
・ペーパレス、イメージ、ワークフロー等の技術を活用した新契約システムの開発経験
・新契約取扱規程(取扱内規)の理解とシステム化経験

【加点要件】
・プロジェクト管理の経験
・アーキテクチャに対する理解
・開発手法に対する理解
・システム開発/保守の実務、それら作業に伴う問題解決の能力、
 およびプロジェクト/システム・リクエストの管理経験
・PMP、IPA情報処理技術者試験

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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