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《監査法人系コンサル子会社企業》エンジニア

《求人企業》
監査法人系コンサル子会社企業

《ポジション》
エンジニア


《仕事内容》
業務内容
・顧客企業の経営課題を解決に導くERPコンサルティング
・SAPを中心としたERPシステムの設計・開発
・顧客企業の既存のERPシステムの保守・運用
・RPA・AIのソリューション提案、導入コンサルティング


【当該企業の戦略的意図】
クライアント企業のITインフラの統合がグローバル規模でさらに進展し、テクノロジーの変化のスピードもますます加速する中で、AMOサービスを中心とする領域で持続的に成長を遂げていくためには、クライアントからより高いレベルでの信頼を確保し、大規模化する競合に対峙できるような経営基盤の抜本的な強化が不可欠と考え、監査法人系コンサル企業の完全子会社になり、独立した法人としてグループの一員になりました。 過去20年にわたり蓄積されたA-frameのAMO関連領域での実績とケイパビリティは、 グループのテクノロジー分野での戦略的な取り組みと相互補完性が高いことから、より高い成長を実現できるものと期待しています。


【親会社との事業方針との関連性】
当該企業が最も得意とするSAP関連領域については、展開強化に注力していることから、今後需要が急速に高まると予想されるSAP S/4HANAへの移行等に対応するサービス体制の増強に向けて、親会社との連携を加速させる計画です。


《応募資格》
想定年齢25~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・SAP S/4 およびECC含むSAPパッケージ製品の導入経験・運用保守経験・アドオン開発経験
・SAP BasisおよびHANA DB・SQL server・Oracle等のDBMSの導入経験・運用保守経験
・Java その他言語での開発経験、ウェブデザインまたはWebサービス導入保守経験があれば尚可
・RPAの開発経験

※いずれか1年以上。3年以上が望ましい。
※経験業界は問わず
※RPAの製品(Uipath、AutomationAnywhereなど)は問わず
※英語(ビジネスレベル)尚可


《求める人物像》
■目的意識を持って転職活動している方
■コンサルタントとして成長したい方
■事業や仕事に対して当事者意識を持って取り組める方

※コンサルタント志向でなくとも、知識を活かして 長く腰を据えて働ける環境を探しているエンジニアも大歓迎です。 育休・時短勤務など、仕事と家庭を両立する働き方も可能です。

※未経験でも、適性と成長ののびしろを感じるエンジニアであれば、 ポテンシャル重視で採用する可能性もございます。

■学歴
大学卒業以上


《勤務地》
東京

《年収》
経験・能力を考慮の上、規定により優遇

 
《会社概要》
監査法人系コンサル子会社企業


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《BIG4監査法人系コンサル》【海外勤務】日系クライアント向けコンサルティングサービス(SEAエリア)

《求人企業》
BIG4監査法人系コンサル

《ポジション》
【海外勤務】日系クライアント向けコンサルティングサービス(SEAエリア)


《仕事内容》
【東南アジア各国に出向し、グローバルに展開している日本企業の東南アジア拠点の窓口として、日本を含む当該企業グループグローバルと東南アジア各国のクライアントをつなぐ役割を担っていただきます。

当該企業グループグローバルのSEAエリアには現在約70名の日本人コンサルタントが所属しております。日本、東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築し、日本・現地の両地域でグループ内でも連携しながらサポートする事で、クライアント内でのコミュニケーションもグループを通じて円滑化する事を目的に、プロジェクトに従事いただきます。


《応募資格》
想定年齢28~42歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

■共通要件
ビジネスレベルの英語力/日本語力(SEA各国言語能力は任意)
高いコミュニケーション能力、自立心
高度なドキュメンテーションスキル
※出向期間は全ポジション2年以上を想定


■個別要件

●Technology Services
【募集ランク】
SC 、M、SM~PN  (目安年齢:30代~40代前半)
【募集要件】
・コンサルファーム出身者、SAP等のEA領域経験者(5年以上)
・インダストリーとしては、 Auto、エレクトロニクス系、
 もしくは食品・CPG業界への業務経験ないし導入経験がある方が望ましい


●Technology Services
【募集ランク】
M~SMクラス (目安年齢:30代~40代前半)
【募集要件】
・コンサルファーム出身者、ANAPLAN/Analytics/RPA/RCA経験者
・インダストリーとしては、 Auto、エレクトロニクス系、
 もしくはコンシューマービジネスの経験がある方が望ましい


●Technology Services
【募集ランク】
M~SMクラス  (目安年齢:30代~40代前半)
【募集要件】
・コンサルファーム出身者、SFDC経験者
・インダストリーとしては、 Auto、エレクトロニクス系、
 もしくはコンシューマービジネスの経験がある方が望ましい

●Technology Services(Industry×Digital, X-Tech Biz経験者)
【募集ランク】
下記各インダストリー  M~SMクラス (目安年齢:30代~40代前半)
【募集要件】
・コンサルファーム出身者、または事業会社にて戦略立案、経営企画改革や
 オペレーション改革経験者(特にDigital, X-Tech系事業経験保有者が望ましい)
・インダストリーとしては、エレクトロニクス系、モバイル・通信系、
 ITサービス、メディア・コンテンツ系、コンシューマービジネス、
 金融・保険領域での経験がある方


○Digitalization of Factory Operation
【募集ランク】
C~SCクラス M~SMクラス 
(目安年齢:C~SCは20代後半~30代前半、M~SMは30代~40代前半)
【募集要件】
・コンサルファームあるいは事業会社にて工場オペレーション・工場経営の
 デジタル化企画(もしくは実行)の経験者
 (例えば、データを活用した予防保全、工場ラインの最適数値のデータによる設定、
 ライン設計シミュレーションなど)
・M~SMクラスについては上記PJのマネージャーレベルの経験があること
・ランク関係なく工場経営・オペレーションに対する興味とリスペクトがあること


○Auto
【募集ランク】
SC~Mクラス、SM~Dクラス
(目安年齢:SC~Mは20代後半~30代、SM~Dは30代~40代前半)
【募集要件】
・SM~Dクラス
 コンサルファーム出身者
 自動車業界にて、IT構築を伴うオペレーション改革PJ(販売・デリバリー)を
 リードした経験を複数有すること
・SC~Mクラス
 コンサルファーム出身者
 IT構築を伴うオペレーション改革PJを含む自動車業界でのPJ経験を複数有すること
・SEAにおける日系企業支援への熱意、マルチ・カルチャーに対するリスペクト、
  新たな環境への適応力を持っていること

○Consumer Business (Operation Transformation)
【募集ランク】
C~SCクラス M~SMクラス
(目安年齢:C~SCは20代後半~30代前半、M~SMは30代~40代前半)
【募集要件】
・コンサルファームあるいは事業会社にてオペレーション改革経験者
 (サプライチェーン、CRM、マーケティング、セールスなど)
・M~SMクラスについてはコンサルあるいは事業会社にて
 コンシューマービジネス(消費財メーカー、リテール、Eコマースなど)の経験があること
・SEAにおける日系企業支援への熱意、マルチ・カルチャーへの適応力を持っていること


○Finance & Performance
【募集ランク】
SC~SM
【募集要件】
・コンサルファーム出身者で、会計領域の業務系の経験がある方
 (FT、シェアードサービス、アウトソーシングなど)
・コンサルファーム出身者で、ビジネスモデルトランスフォーメーション
 組織改革の経験がある方
・コンサルファーム出身者でDigital領域のご経験がある方
 (例:経理が分析するデータをBIで可視化、AIやRPAを活用したソリューション)
・インダストリーとしては、Auto、TMT領域のご経験がある方(なくても可)


《勤務地》
タイ・マレーシア・インドネシア  他

《年収》
経験・能力を考慮の上、規定により優遇

 
《会社概要》
BIG4監査法人系コンサル

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《BIG4監査法人系コンサル》ER&I領域の技術戦略支援コンサルティング

《求人企業》
BIG4監査法人系コンサル

《ポジション》
ER&I領域の技術戦略支援コンサルティング


《仕事内容》
ER&I領域の技術戦略支援コンサルティングサービス

「技術が理解できるコンサルタント」、「技術スペシャリスト」により、最先端技術マーケット、技術のマネタイズ化、最新R&D手法等を武器にサービスを提供します。
クライアントとフェーシングする各セクターと連携し、 「技術視点・知見/技術マーケット知見」を提供する横串組織の一員としての役割を担っていただきます。

【提供サービス】
・技術をベースとしたコンサルティングサービス
 研究テーマ創出、技術人材、新製品の用途展開等のサービスを最新知見を用いて提供
・現場に入り込んだ実行・代行サービスへの着手
 中小加工企業を束ねたモック加工請負モデル
 新製品の戦略構築を踏まえた営業代行
 オープンイノベーションプラットフォームの提供など


《応募資格》
想定年齢25~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

■ 個別要件
●Seniro Manager/Managerクラス
【募集要件】
・コンサルティングファーム出身者(必須)
・B2Bにおける新規事業、事業拡大経験の理系の方
(戦略ファームのSC、ADLのM upなど)


●Senior Consultant/Consultantクラス
【募集要件】
・大学院卒業の理系、社会人経験が3年~8年の方
・メーカーでの研究開発、技術企画を経験(総合電機、自動車、重工業、化学、商社*)
・1つの技術に深く精通した方ではなく、技術を掛け合わせ、新しい価値を創造できる方 (デジタル、IT領域は対象外)
・コンサルティングファームでB2Bにおける新規事業、事業拡大経験の理系の方


《勤務地》
東京

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:30~17:30

《年収》
経験・能力を考慮の上、規定により優遇

 
《会社概要》
BIG4監査法人系コンサル

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《BIG4監査法人》金融事業部 監査デジタルトランスフォーメーション担当者

《求人企業》
BIG4監査法人

《ポジション》
金融事業部 監査デジタルトランスフォーメーション担当者


《仕事内容》
【担当業務】
会計監査チームの一員として、監査業務の効率化と高度化に係る課題をデジタルテクノロジー等を活用し解決する。
(例)
・現状業務分析、業務改善に向けた仮説設定・分析、投資対効果分析
・会計監査効率化ツール(RPA、Analyticsツール、 VBA、等)の設計・開発・テスト、PoC検証
・監査業務のプロジェクトマネジメント業務の一部を担当し、会計監査チームのニーズ確認 
・社内向け説明資料作成
・汎用性が高いツールをトーマツ社内向けに横展開
※上記の他に金融事業部以外の会計監査、内部案件に関与していただく場合があります。


今までのバックグラウンドを背景に、金融業界の会計監査業務を通じてビジネスや会計知見を吸収していただき、業務経験を広げることができます。また、入社後、監査研修、ツール勉強会を行っていますので、安心して業務に取り組んでいただくことができます。


《応募資格》
想定年齢25~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・システム開発経験が2年以上、または、RPA(ロボティクス)の導入経験
・主体的に業務に取り組んでいただける方

【あると望ましい要件】
・金融機関勤務経験、
・顧客向けコンサルティングもしくは社内の業務改善・効率化経験、
・アナリティクス経験、
・データハンドリング経験、
・プロジェクトマネジメント経験(PMOとして、計数管理、進捗管理、課題管理の経験)、
・監査知見(会計士、USCPA、公認情報システム監査人(CISA))や会計知見(簿記)等の資格保有であれば尚可


《勤務地》
東京オフィス(二重橋) / 被監査先の監査室 / 在宅勤務制度有(要諸条件)

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:30~17:30

《年収》
経験・能力を考慮の上、規定により優遇

 
《会社概要》
BIG4監査法人

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《BIG4監査法人系FAS》コーポレートストラテジー/金融機関向け戦略アドバイザリー

《求人企業》
BIG4監査法人系FAS

《ポジション》
コーポレートストラテジー/金融機関向け戦略アドバイザリー


《仕事内容》
M&A・JV設立・提携など企業の重要な戦略における初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に渡りアドバイザーとして幅広く関与し、サービス提供を行ないます。
銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカードなどの業種あるいは事業を主に対象としております。

・経営戦略/事業戦略策定、M&A戦略策定
・フィージビリティスタディ [事業性調査]
・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス [B/CDD]
・オペレーショナルデューデリジェンス [ODD]
・PMIアドバイザリー
・事業計画策定支援


《この仕事の魅力》
・大手クライアントとレベルの高い仕事ができる
・金融機関が他の業界の企業買収、他業界の方が金融機関へ参入など
 社会テーマに携わることができる
・上記背景から、金融機関だけではなく幅広い業界、幅広い規模の案件に携わること
 ができる
・当該企業グループとして、日本におけるFSセクターはまだまだ成長要素のあるセクターと
 みなされており投資分野となっている

最近では大手戦略コンサル会社と争い、企業の新規事業における提案をしていることもございます。



《応募資格》
想定年齢25~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【職歴】
チーム拡大の局面において、現在のキャリアを活かし、より上流のコンサルティングサービスを志向される方、
よりエッジの効いた専門性をつけたい強い想いがある方を歓迎します。

以下のいずれかに該当する経験を有すること
(1) コンサルティングファームでの調査、戦略立案等のプロジェクトマネジメント経験(シニアアナリスト・ヴァイスプレジデント)
(2) コンサルティングファームでの調査、戦略立案等の業務経験(アナリスト・シニアアナリスト)
(3) 金融機関での企画や投資関連業務、プロジェクト業務の経験(アナリスト・シニアアナリスト)
(4) M&Aや投資関連業務等の経験(シニアアナリスト・ヴァイスプレジデント)

※(1)と、(3)のうち特に保険会社の企画系部署経験者優遇

■学歴 大卒以上


《勤務地》
東京

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:30~17:30

《年収》
経験・能力を考慮の上、規定により優遇

 
《会社概要》
BIG4監査法人系FAS


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