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《外資系生保》死亡保険金・入院給付金等の支払管理に関わる業務全般(支払管理チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
死亡保険金・入院給付金等の支払管理に関わる業務全般(支払管理チーム)

《仕事内容》
・保険金等支払査定・支払業務全般の検証
・不払等に対する不服申し立て対応の検証
・新たな支払サービスの企画・立案・実行
・マイナンバー管理業務

カスタマーサービスグループの中に位置し、保険金等支払実務部門を管理するチームです。具体的には主に、支払実務部門の支払査定や事務プロセス、顧客からの不払等に対する不服申し立てへの対応が適切であるかを検証します。
また、支払実務部門と連携して当該企業独自の新しい支払サービスの企画等も行います。当社の支払部門を支える役割を担う職務です。

《応募資格》
想定年齢25歳~34歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須条件】
・生命保険会社における契約管理部門の事務経験2年以上(支払査定/引受査定業務の経験があれば尚可)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)

【歓迎要素】
・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
・柔軟な発想を持ち、様々な視点から物事を捉えることができる方
・他部門とのコミュニケーションを積極的に取る姿勢のある方
 
【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
東京

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
年収:450万円~620万円
※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。

《会社概要》
外資系生保


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《国内銀行》富裕層向けリレーションシップマネージャー(来店誘致型個人向け営業)

《求人企業》
国内銀行

《ポジション》
富裕層向けリレーションシップマネージャー(来店誘致型個人向け営業)

《仕事内容》
【部店概要について】
当該銀行では、少子高齢化や働き方改革などの社会的な変化に伴うお客様のニーズの多様化に対応すべく、
2019年4月1日より営業体制を変更いたしました。
これにより、首都圏・関西圏については、従来のフィナンシャルセンターに属するのではなく、
複数支店をエリアでまとめ、そのエリア内にて「富裕層担当」「準富裕層担当」「資産運用形成担当」に分け、
お客様のニーズ(品質、場所、時間など)に合わせてサービスを提供できるようになりました。
(地方支店については、従来の支店営業体制ではありますが、担当については上記同様の担当に分け
営業しております)

今回の募集は、その中でも、富裕層・準富裕層顧客コンサルタントを強化する為、その経験をお持ちの人材を
幅広く募集いたします。

【業務内容】
預かり資産運用に特化した顧客営業コンサルタント。
お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、当行グループ企業を含む幅広い取扱商品の中から、より良い選択肢を提供していきます。


《応募資格》
想定年齢28歳~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

・銀行、証券会社、保険会社にて5年程度の個人営業経験のある方
・外貨預金、投資信託、変額保険、仕組債等の金融商品の販売経験が豊富にある方
・証券外務員資格、保険販売資格等必須
・全国転勤できる方(首都圏、関西圏内の転勤については、ご相談に応じます。)


【学歴】
・大卒以上

《勤務地》
全国支店(首都圏、関西圏、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡)。

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
基本就業時間:8:50~17:10(休憩60分)


《給与・待遇》 
経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します。


《会社概要》
国内銀行

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《外資系生保》本社内勤職 人事部門(営業報酬チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
本社内勤職 人事部門(営業報酬チーム)

《仕事内容》
営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行
1. 営業社員の報酬支払業務
- お客様への貢献に基づく報酬の月次支払
 - 各種ボーナス、退職金、通勤手当の計算・支払
 - 営業管理職からの電話問合せへの対応
- 新任管理職向けに報酬制度のプレゼンテーション
2. 営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行
- 本社が求める営業管理職への期待を議論し報酬制度に反映する企画立案・実行
- 営業社員がお客様に生涯にわたってサポートするための報酬制度の企画立案・実行
- 行政など社会情勢の変化に対応するための報酬制度の企画立案・実行


《応募資格》
想定年齢25歳~33歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・何事にも挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、素直に教わる姿勢、他者への積極的な貢献と行動力のある方
・Microsoft Word、Excel、Power Point 、(Accessもできればなお可)

【歓迎用件】
・社内外問わず会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)の経験のある方
・データに基づく課題抽出・分析の経験

※以下の知識があれば尚可
・生命保険に関する一般的知識、人事制度運用に関する知識や実務経験

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
 9:00~17:30 (内休憩1時間)

《給与・待遇》 
想定年収 550~850万円程度
固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。

《会社概要》
外資系生保

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