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《外資系生保》経費精算業務(資金管理チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
経費精算業務(資金管理チーム)

《仕事内容》
本社・支社社員の立替精算、取引先への支払業務
その他会計伝票処理、社内報告資料作成業務等

《応募資格》
想定年齢25歳~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須条件】
・経費精算業務経験2年以上
・日商簿記2級以上
・基本的なPC操作[Word/Excel/Power Point/Access]

【歓迎条件】
Excelについては上級レベルなら尚可。

【学歴】
・大卒以上

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
  9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】450万円〜580万円 
 【給与】   固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約30時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》【勤務地仙台】生命保険契約管理事務(新契約・保全・支払)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
【勤務地仙台】 生命保険契約管理事務(新契約・保全・支払)

《仕事内容》
当社のバックオフィス業務を統括するカスタマーセンターでの勤務です。
適性に応じて、下記いずれかの業務を担うチームへ配属となります。

・契約申込受付、契約成立等の新契約業務
・契約内容変更、保険料収納等の保全業務
・保険金、給付金等の支払業務

《応募資格》
想定年齢25歳~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

・事務経験、生命保険業界経験は不問

【歓迎要件】
・事務経験3年以上
・マネジメント経験、社内プロジェクト等のリーダー経験、部下や後輩の育成経験をお持ちの方
・自ら仕事を見つけ、周りを巻き込みながら仕事を進めることができる方
・新しい職場・人間関係にいち早く適応し、成果を出し続けられる方

【学歴】
・大卒以上

《勤務地》
【勤務地】 宮城県仙台市 ※将来的には転勤の可能性有

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
 9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】450万円〜700万円 
 【給与】 固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》死亡保険金・入院給付金等の支払管理に関わる業務全般(支払管理チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
死亡保険金・入院給付金等の支払管理に関わる業務全般(支払管理チーム)

《仕事内容》
・保険金等支払査定・支払業務全般の検証
・不払等に対する不服申し立て対応の検証
・新たな支払サービスの企画・立案・実行
・マイナンバー管理業務

カスタマーサービスグループの中に位置し、保険金等支払実務部門を管理するチームです。具体的には主に、支払実務部門の支払査定や事務プロセス、顧客からの不払等に対する不服申し立てへの対応が適切であるかを検証します。
また、支払実務部門と連携して当該グループ独自の新しい支払サービスの企画等も行います。当社の支払部門を支える役割を担う職務です。

《応募資格》
想定年齢25歳~34歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須条件】
・生命保険会社における保険金等支払業務の経験2年以上(支払査定/引受査定業務の経験があれば尚可)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)

【歓迎要素】
・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
・柔軟な発想を持ち、様々な視点から物事を捉えることができる方
・他部門とのコミュニケーションを積極的に取る姿勢のある方

【学歴】
・大卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
 9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】450万円〜620万円 
 【給与】  固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約25時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》業務・管理系職種(業務支援チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
業務・管理系職種(業務支援チーム)

《仕事内容》
チームリーダー、マネージャーと共に、以下の主要業務を担当していただきます。
・反社会的勢力への対応に係る管理業務
・BCP(事業継続計画)に係る管理業務
・委託先に係る管理業務
・固定資産に係る管理業務

《応募資格》
想定年齢25歳~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

・上記職務内容に経験または興味がある方【必須】
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)【必須】
・積極的に新しい分野について学ぶ意欲のある方【必須】
・協調性があり、コミュニケーション能力の高い方【必須】
・英語力があれば尚可

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
 9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】450万円〜866万円 
固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約30時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》商品開発における保険数理に関する業務<スタッフ>(商品数理チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
商品開発における保険数理に関する業務<スタッフ>(商品数理チーム)

《仕事内容》
・商品開発業務
・料率検証業務
・新契約の収益性モニタリング業務
・他社商品や自社実績等に関する各種調査・分析業務

《応募資格》
想定年齢25歳~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須】
日本アクチュアリー会の研究会員で合格科目数が3科目程度

【歓迎】
生命保険会社、損害保険会社もしくはコンサルティングファームにおいて 、保険数理関連業務に2~10年携わった経験がある方


※英語力について
【必須】
Writing:e-mailを英語で記載することができる
Reading:英語による文献を読むことができる

【歓迎】
TOEIC 500点以上相当

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
 9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】610万円〜680万円 
固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約30時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》資産運用業務(資産運用チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
資産運用業務(資産運用チーム)

《仕事内容》
当社の一般勘定、特別勘定における国内外債券、その他資産(株式、オルタナティブ資産等)のポートフォリオ・マネジメント、モニタリングを担当して頂きます。 
アセットマネージャー(運用委託先)への指図、モニタリングが中心となります。
上位者と共に、上記業務にあたっていただきます。

《応募資格》
想定年齢26歳~32歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

・金融機関等で資産運用関連の業務経験(3年以上)あるいは相応の知識がある方
・中級程度の英語力 (英語資料の作成や米国本社等とのメールのコミュニケーションが発生します。)
Speaking中級程度、Writing中級程度、Reading中級程度
TOEIC 730点以上

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】700万円~900万円

 固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間: 約 30時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《BIG4監査法人系FAS》バリュエーション(企業価値評価)

《求人企業》
監査法人FAS 

《ポジション》
バリュエーション(企業価値評価)

《仕事内容》
●価値評価及びモデリングのサービス
企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。
・ビジネスバリュエーション(企業価値評価)
・無形資産(知的財産等)の価値評価
・金融商品や債権の価値評価
・有形資産の価値評価
・モデリング業務(構築・検証)
・評価アドバイザリー

■ビジネスバリュエーション(企業価値評価)
M&A対象企業(上場、未上場)の企業価値、事業価値、株式価値をはじめ、さまざまな業種・局面にての価値評価を実施します。 取引価格の妥当性に言及するフェアネス・オピニオンも提供します。

■無形資産(知的財産等)の価値評価
顧客リスト、ブランド、特許権などの無形資産/知的財産の価値評価。日本会計基準、米国会計基準、及び国際会計基準に基づく価値配分(パーチェスプライスアロケーション)や減損に関する価値評価を実施します。

■金融商品や債権の価値評価
デリバティブ、種類株式(優先株式、新株予約権、転換社債など)、債権・集合債権等の価値評価を実施します。

■有形資産の価値評価
機械設備・棚卸資産について、再調達価格や物理的・機能的・経済的の劣化要因を検討した価値評価を実施します。

■モデリング業務(構築・検証)
M&Aやその他の重要な意思決定を支援するエクセル・モデルの構築ないしは検証を実施します。特に資源やインフラの対外投資案件におけるモデリング・ニーズが旺盛です。

■評価アドバイザリー
M&Aやその他の重要な意思決定の際の評価方法、理論、前提条件、評価結果の意味づけなどについてアドバイス/サポートを実施します。

《応募資格》
想定年齢24歳~45歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

M&Aや企業価値評価に関心があり、以下のご経歴の方

(1)金融機関出身者
・銀行・証券・保険等にて企業・産業等の分析業務や投融資・管理の経験者

(2)事業会社出身者
・財務経理、経営企画部やM&A関連業務経験者。投融資・子会社管理の経験者、なお可

(3)公認会計士(試験合格者含む)
・日本ないしは諸外国の公認会計士の有資格者、監査経験優遇
・会計大学院の卒業者で国際会計基準や米国会計基準に興味のある方

(4)コンサルタント
・戦略コンサルティングや産業分析を経験され、M&A領域に関心のある方
・IT系の企業にてERPソフト等の開発に従事された、M&A領域に関心のある方

(5)第二新卒
・2-4年程度の社会人経験を有し、実務で英語対応を経験されている方

統計・定量分析の経験、なお可(含、理工系の経歴)
証券アナリストやCFA等の有資格者歓迎

※シニアの方の応募の場合は経験者のみです。

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
【勤務時間】9:30-17:30

《給与・待遇》 
経験・能力等考慮の上、会社規定により優遇

《会社概要》
BIG4監査法人系FAS

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《BIG4監査法人系FAS》M&Aアドバイザリー(コーポレートファイナンシャルアドバイザリー)

《求人企業》
監査法人FAS 

《ポジション》
M&Aアドバイザリー(コーポレートファイナンシャルアドバイザリー)

《仕事内容》
●M&Aファイナンシャル・アドバイザリー
クライアント企業によるM&Aを実現するため、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援(PMIフェーズ)まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、セルサイド・バイサイドのファイナンシャルアドバイザーとしてクライアント企業へサポートを提供します。

・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援(当該企業内の税理士法人と協働)
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューディリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(弁護士と共同で実施)
・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
・M&A実行後のPMI戦略策定支援

《応募資格》
想定年齢25歳~32歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

M&Aファイナンシャル・アドバイザリー業務の経験をお持ちの方または未経験者の方で、
今後、M&Aファイナンシャル・アドバイザリーとしてのキャリアを構築していきたい方を募集しています。
上記に加えて国内外の当該企業グループや他のサービス部門とも一緒に働いていける知的好奇心や向上心、協調性がある方を募集しています。

●歓迎応募資格
(1)投資銀行、金融機関、M&Aブティック、PEファンド等で、M&A業務の経験をお持ちの方。
(2)事業会社や金融機関の財務部門、経営企画部門でM&A関連業務に携わっていた方。
(3)監査法人、税理士法人などで財務分析、コンサルティング業務に携わっていた方。

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
【勤務時間】9:30-17:30

《給与・待遇》 
経験・能力等考慮の上、会社規定により優遇

《会社概要》
BIG4監査法人系FAS

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《BIG4監査法人系FAS》コンサルティングファームのファイナンシャルアドバイザリー

《求人企業》
監査法人FAS 

《ポジション》
コンサルティングファームのファイナンシャルアドバイザリー(大阪、名古屋、福岡勤務)

《仕事内容》
大阪、名古屋、福岡支店では、M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等、ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。

《応募資格》
想定年齢26歳~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

以下いずれかに当てはまる方
A.公認会計士またはUSCPAで監査経験が3年以上あり、かつ財務デューデリジェンス等ご経験の
ある方

B.アドバイザリー業務(M&Aエグゼキューション経験者)
(1)投資銀行等で、M&Aエグゼキューション経験3年以上の方。
(2)事業会社経営企画部門でのM&A関連(買収・合併なども含む)の実務経験者。
(3)コンサルティング会社でのM&A、PMI関連業務等を経験してきた方。

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 大阪府、愛知県、福岡県

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
【勤務時間】9:30-17:30

《給与・待遇》 
経験・能力等考慮の上、会社規定により優遇

《会社概要》
BIG4監査法人系FAS

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《銀行系証券》富裕層営業(銀行からの紹介客対応、新規開拓なし)

《求人企業》
銀行系証券 

《ポジション》
富裕層営業(銀行からの紹介客対応、新規開拓なし)

《仕事内容》
(銀行からの紹介客、既存顧客に対する資産運用コンサルティング
(新規開拓はいたしません)

《応募資格》
想定年齢28歳~45歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

証券会社でのリテール営業経験(3年以上)

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 茨城県、栃木県

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
8時40分~17時10分
職務により時差勤務あり

《給与・待遇》 
経験・能力等考慮の上、会社規定により優遇
賞与年2回(6月・12月)

《会社概要》
銀行系証券


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《BIG4監査法人系FAS》不動産アドバイザリー/不動産アドバイザリー(全般)

《求人企業》
監査法人FAS 

《ポジション》
不動産アドバイザリー/不動産アドバイザリー(全般)

《仕事内容》
(1)ブローカレッジ
・不動産売買にかかるアドバイザリー
・不動産売却による再生・再編アドバイザリー
・クロスボーダー不動産アドバイザリー

(2)建設・不動産セクター向けアドバイザリー
・デューデリジェンス(ビジネス、財務)
・ファイナンシャルアドバイザリー業務
・企業価値算定

(3)ホテル関連アドバイザリー
・ブランディング、コンセプトメイキング支援
・オペレーター選定支援
・フィージビリティスタディ/BDD/計画策定支援
・ホテル事業会社再編支援
・ホテル・旅館事業再生支援
・観光計画策定・DMO組成運営支援

《応募資格》
想定年齢25歳~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

◆望ましい人材像
・不動産を軸としたアドバイザリー業務に興味のある不動産人材
・既存の固定化された不動産ビジネスの枠にとらわれず、新領域(M&A・事業再生等)の知見・経験を積みチャレンジする思考を持った不動産業界経験者
・上記業務内容のうち少なくとも一つに専門性を有し、更に他の業務領域での専門性を磨きたいと考えている方
・英語力があれば望ましい(目安としてTOEIC 860以上をお持ちの方または海外事務所とのコミュニケーションが可能な方にはクロスボーダー関連の業務機会もあり得る)

◆出身業界毎に想定される資格と経験
≪不動産業界出身者≫
資格:(必須)宅地建物取引士、
(推奨)FP(CFP・1級)
経験:不動産売買業務または仲介業務 (数億円以上の事業用不動産)、不動産コンサルティング業務、デベロッパーでの仕入・企画業務、有効活用・店舗開発企画業務


≪不動産ファンド・アセットマネジメント出身者≫
資格:(推奨)宅地建物取引士、不動産証券化マスター
経験:アクイジション、ディスポジション、アセットマネジメント、バリュエーション業務

≪不動産鑑定業界出身者≫
資格:(必須)不動産鑑定士
経験:不動産証券化、事業用不動産、賃料、不良債権などの評価業務

≪不動産業界における金融・財務・経理など出身者≫
資格:(推奨)MBA、中小企業診断士、証券アナリスト
経験:不動産業界での財務・経営企画等

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:30-17:30

《給与・待遇》 
規定により優遇

《会社概要》
BIG4監査法人系FAS

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《BIG4監査法人系FAS》不動産アドバイザリー/不動産バリュエーション・デューデリジェンス

《求人企業》
監査法人FAS 

《ポジション》
不動産アドバイザリー/不動産バリュエーション・デューデリジェンス

《仕事内容》
◆職務内容
・不動産関連バリュエーション(企業結合に伴う不動産の時価評価、M&Aの際のターゲット会社の不動産の時価評価)
・不動産鑑定評価業務、不動産鑑定評価書レビュー業務
・将来的には不動産評価業務のみならず、不動産売買、不動産開発等の業務への対応も期待

◆不動産アドバイザリーの強み
≪不動産インダストリー各分野のエキスパートによるチームアップ≫
⇒20名弱の不動産専任プロフェッショナルが在籍し、不動産開発・売買、設計・施工監理・建物評価・コンストラクションマネジメント、ホテルオペレーション、PPP・PFI、不動産ファイナンス等、各分野のエキスパートによるチームアップにより、多面的なアドバイザリーサービスを提供。

≪幅広いプロフェッショナルサービス≫
⇒グループのネットワークを活かし、不動産だけではなく、財務・会計・税務・事業戦略を含めた幅広いプロフェッショナルサービスの提供が可能。
(部門メンバーとしても、不動産以外の知見を深める機会が多数あるといえる)

《応募資格》
想定年齢25歳~32歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

◆資格
不動産鑑定士 尚可

◆経験
・不動産証券化、事業用不動産(オペレーショナルアセット)、工場などの評価業務。
・不動産評価に加えて、不動産売買、不動産開発、ホテルアドバイザー業務等の経験があれば望ましい。英語力があれば望ましい。

◆望ましい人材像
・大手不動産鑑定事務所で様々なアセットタイプの評価を経験
・不動産会社で不動産売買、不動産開発の経験に加えて不動産鑑定も経験
・信託銀行での不動産鑑定、不動産売買の経験
※不動産関連バリュエーション、鑑定評価業務をベースとしつつ、その他の不動産アドバイザリー領域(開発アドバイザリー、ブローカレッジ等)に関心のある方は尚歓迎

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:30-17:30

《給与・待遇》 
規定により優遇

《会社概要》
BIG4監査法人系FAS

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《BIG4監査法人系FAS》不動産アドバイザリー/開発・建築アドバイザリー

《求人企業》
監査法人FAS 

《ポジション》
不動産アドバイザリー/開発・建築アドバイザリー

《仕事内容》
◆職務内容
・有効活用、建替え、改修の課題に対し、クライアントニーズにマッチした計画策定支援、設計・施工段階におけるプロジェクトマネジメントの実行支援及び施設運営状況のモニタリング・改善支援(個別不動産及び街区)
・街づくり:複数のアセットをネットワーキングした、広域による有効活用施策の検討支援、広域アセットマネジメントにかかる実行支援、PPP/PFI・エリアマネジメントなど、地方自治体および地方創生支援

◆不動産アドバイザリーの強み
≪不動産インダストリー各分野のエキスパートによるチームアップ≫
⇒20名弱の不動産専任プロフェッショナルが在籍し、不動産開発・売買、設計・施工監理・建物評価・コンストラクションマネジメント、ホテルオペレーション、PPP・PFI、不動産ファイナンス等、各分野のエキスパートによるチームアップにより、多面的なアドバイザリーサービスを提供。

≪幅広いプロフェッショナルサービス≫
⇒グループのネットワークを活かし、不動産だけではなく、財務・会計・税務・事業戦略を含めた幅広いプロフェッショナルサービスの提供が可能。
(部門メンバーとしても、不動産以外の知見を深める機会が多数あるといえる)

《応募資格》
想定年齢27歳~38歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

◆経験
・設計会社、ゼネコン、デベロッパー、建設コンサルタント会社等において、開発関連の経験があること
※設計会社・ゼネコン出身者の場合、コンペ部門やプロジェクト開発関連部門の経験があれば望ましい
※デベロッパー出身者の場合、複合開発に関し、企画から開発、運営まで一気通貫して実績があることが望ましい

◆望ましい人材像
・学歴:建築系、都市計画関連の学位がベター(意匠系は特に歓迎)。都市社会学等、空間形成に素養を持つ文系人物も可
・開発にかかる知見と柔軟な発想力があることを重視

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:30-17:30

《給与・待遇》 
規定により優遇

《会社概要》
BIG4監査法人系FAS

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《BIG4監査法人系FAS》FCRM/Financial Crime Risk Management

《求人企業》
監査法人FAS 

《ポジション》
FCRM/Financial Crime Risk Management

《仕事内容》
●AML(アンチマネーロンダリング)対応業務:
メガバンク、地銀等をはじめとした金融機関のアンチマネーロンダリングの対応に関するアドバイザリー業務。
●クライシス案件対応:
クライシスマネジメント業務の一環として、主として金融機関における社内ガバナンスの立て直し業務。
●金融機関PMI:
統合後の企業間のガバナンス体制の構築フォロー業務。

≪ポジションの特徴、魅力≫
●専門性を幅広く極めることができます。
部内にはAML関連のトッププレイヤー経験者が主要ポストに在籍しているため、コンプライアンス・ガバナンス分野で専門性を高めていくには最適な環境です。
受注案件としても、組織環境としても、非常に充実しています。
AML業務のみならず、クライシスマネジメント案件も含め、幅広いPJTを経験できるため、AMLに限定されないコンプライアンス・ガバナンス分野の専門家のキャリア形成が可能です。
●海外案件が豊富です。
英語を活かしたキャリア形成を希望されている方には、外資系金融機関や、海外現地法人の案件の機会を提供できます。
他社にはないグローバル案件を独自のルートで受注できる環境であるため、志向やスキルアップをふまえて、海外案件にも携わることが可能で、グローバルな研修機会も提供されます。
※2018年2月からの新ガイドラインのサポートも含めて、恒常的なリード&サポートを幅広く担っています

《応募資格》
想定年齢28歳~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

●金融機関、コンサル等でAML関連の業務経験がある方。
●金融機関にて、AMLのシステム構築に関わっていた経験がある方。
●事業会社、コンサル等でコンプライアンス関連の業務経験がある方。
●腰を落ち着けて金融コンプライアンスをじっくり勉強していきたい方。
●英語に抵抗がない方。
(スピーキングは不問、読み書きができれば問題ないです。)

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:30-17:30

《給与・待遇》 
規定により優遇

《会社概要》
BIG4監査法人系FAS

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