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《外資系生保》アンダーライター(引受査定チーム(仙台または東京オフィス))

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
アンダーライター(引受査定チーム(仙台または東京オフィス))

《仕事内容》
・引受査定業務全般(体況査定・環境査定・フィナンシャルアンダーライティング)
・引受査定、新商品、新契約業務における各種施策の企画、立案、実行
・支社・コールセンターからの問合せ対応

《応募資格》
想定年齢25歳~50歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

・生命保険会社で2年以上の新契約の引受査定経験【必須】
・アンダーライティング協会資格試験初級以上があれば望ましい
・責任感が強く、前向きに挑戦する意欲を持っている方
・柔軟な発想力を持ち、真摯に仕事に取り組むことができる方

≪その他メッセージ≫
アンダーライティング部門のプロフェッショナルとして業務を行っていただき引受査定チームの中核を担っていただきたいと考えています。
※会社事情により仙台オフィスでの勤務の可能性があります(勤務地は本人の希望を考慮します)

【学歴】
・大卒以上

《勤務地》
東京都または宮城県

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
  9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
想定年収700万円~1100万円
固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約30時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》内部監査業務(管理職・管理職候補)【金融機関数理部門経験者/保険金支払業務経験者尚可】(監査チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
内部監査業務(管理職・管理職候補)【金融機関数理部門経験者/保険金支払業務経験者尚可】(監査チーム)

《仕事内容》
本社監査(本社各チームに対し内部統制の構築運用状況を監査し経営にレポートする)
支社監査(各支社を回り、支社の内部管理の状況を監査し経営にレポートする)
監査運営(内部監査運営のための業務のサポート)

《応募資格》
想定年齢30歳~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

1.(1)(2)(3)のいずれか
(1) 金融機関数理部門経験者(アクチュアリー正会員/準会員であれば尚可)で監査業務にご興味のある方
(現職でなくても可。監査業務経験は問いません)
(2) 保険金支払関連業務(査定等)経験者で監査業務にご興味のある方
(現職でなくても可。監査業務経験は問いません)
(3) (1)または(2)の業務部門に対する監査経験者
2.出張が可能であること((1)、(2)、(3))に共通して必須要件

英語力:Writing中級程度あると尚可

その他メッセージ:
・アクチュアリー試験継続学習中の方、歓迎いたします。

【学歴】
・大卒以上

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
  9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
想定年収700万円~1000万円
固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約25時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》経費精算業務(資金管理チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
経費精算業務(資金管理チーム)

《仕事内容》
本社・支社社員の立替精算、取引先への支払業務
その他会計伝票処理、社内報告資料作成業務等

《応募資格》
想定年齢25歳~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須条件】
・経費精算業務経験2年以上
・日商簿記2級以上
・基本的なPC操作[Word/Excel/Power Point/Access]

【歓迎条件】
Excelについては上級レベルなら尚可。

【学歴】
・大卒以上

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
  9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】450万円〜580万円 
 【給与】   固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約30時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》生命保険会社の運用資産に関する運用収支予測及び実績分析業務(運用分析チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
生命保険会社の運用資産に関する運用収支予測及び実績分析業務(運用分析チーム)

《仕事内容》
2018年6月に新設されたチームであり、国内グループ会社の業務も担う兼職チームにおける募集ポジションとなります。
以下の業務に加え、米国本社や国内グループ会社と連携し、日本国内における横断的な組織体制・業務プロセス等を設計・確立・運営する業務にも携わっていただきます。

主たる業務:
資産運用に関わる将来収支計画・予実分析に関する業務
米国親会社への将来収支計画・月次四半期結果報告業務
運用資産将来収支プロジェクションシステムの開発・保守に関する業務
資産運用に関わるUSGAAP会計方針の策定に関する業務

《応募資格》
想定年齢25歳~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

・ファイナンス・資産運用関連業務の経験3年以上
・運用資産に関する収支予測及び分析業務の経験あれば尚可
・問題を整理するための論理的思考力
・課題を発見し、解決に向けたアプローチを自発的・積極的に考えられること
・USCPA・証券アナリスト・CFAの資格の保有があれば尚可
・TOEIC 700点以上

※社員の適性に応じ、米国本社を含むグループ内ファイナンス部門への出張や出向の可能性あり

【学歴】
・大卒以上

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
  9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】730万円〜1300万円 
 【給与】  固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約30時間/月
《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》【USGAAP】生命保険会社での財務諸表作成、収支予測及び財務分析業務<マネージャー>(経理チーム) 

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
【USGAAP】生命保険会社での財務諸表作成、収支予測及び財務分析業務<マネージャー>(経理チーム)

《仕事内容》
米国会計基準での財務諸表作成、収支予測及び分析業務業務: ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の業績報告業務および年4回の収支予測業務

《応募資格》
想定年齢30歳~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

・経理実務経験5年以上 【必須】
・ビジネスレベル程度の英語力【必須】
・保険会社での経理実務経験があれば尚可
・財務・経理・管理部門を中心に、多岐に渡る業務の経験者
・スタッフのマネジメント経験尚可
・公認会計士・USCPAの資格の保有があれば尚可

【学歴】
・大卒以上

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
  9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】930万円〜1150万円 
 【給与】  固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約30時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》【勤務地仙台】生命保険契約管理事務(新契約・保全・支払)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
【勤務地仙台】 生命保険契約管理事務(新契約・保全・支払)

《仕事内容》
当社のバックオフィス業務を統括するカスタマーセンターでの勤務です。
適性に応じて、下記いずれかの業務を担うチームへ配属となります。

・契約申込受付、契約成立等の新契約業務
・契約内容変更、保険料収納等の保全業務
・保険金、給付金等の支払業務

《応募資格》
想定年齢25歳~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

・事務経験、生命保険業界経験は不問

【歓迎要件】
・事務経験3年以上
・マネジメント経験、社内プロジェクト等のリーダー経験、部下や後輩の育成経験をお持ちの方
・自ら仕事を見つけ、周りを巻き込みながら仕事を進めることができる方
・新しい職場・人間関係にいち早く適応し、成果を出し続けられる方

【学歴】
・大卒以上

《勤務地》
【勤務地】 宮城県仙台市 ※将来的には転勤の可能性有

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
 9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】450万円〜700万円 
 【給与】 固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》死亡保険金・入院給付金等の支払管理に関わる業務全般(支払管理チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
死亡保険金・入院給付金等の支払管理に関わる業務全般(支払管理チーム)

《仕事内容》
・保険金等支払査定・支払業務全般の検証
・不払等に対する不服申し立て対応の検証
・新たな支払サービスの企画・立案・実行
・マイナンバー管理業務

カスタマーサービスグループの中に位置し、保険金等支払実務部門を管理するチームです。具体的には主に、支払実務部門の支払査定や事務プロセス、顧客からの不払等に対する不服申し立てへの対応が適切であるかを検証します。
また、支払実務部門と連携して当該グループ独自の新しい支払サービスの企画等も行います。当社の支払部門を支える役割を担う職務です。

《応募資格》
想定年齢25歳~34歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須条件】
・生命保険会社における保険金等支払業務の経験2年以上(支払査定/引受査定業務の経験があれば尚可)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)

【歓迎要素】
・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
・柔軟な発想を持ち、様々な視点から物事を捉えることができる方
・他部門とのコミュニケーションを積極的に取る姿勢のある方

【学歴】
・大卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
 9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】450万円〜620万円 
 【給与】  固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約25時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》業務・管理系職種(ビジネスクオリティチーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
業務・管理系職種(ビジネスクオリティチーム)

《仕事内容》
マネージャー候補として、与えられた課題について自立的に考えながら以下の業務のいくつかを担当していただきます。

【企業理念浸透】
当該企業が大切にしている企業理念について考える機会(イベント・研修等)の企画・運営
【社会貢献活動】
「営業」をテーマとした大学向け寄付講座の開講をはじめとする社会貢献活動の企画・運営
【働き方改革】
一人ひとりの多様性を活かすための働き方改革の企画・運営
【多様な人材の活躍】
社内における女性活躍とイクボスの推進のための研修会や資料作成

《応募資格》
想定年齢29歳~34歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須条件】
・上記職務内容に近い経験、または研修開催やプロジェクト経験のある方
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
・積極的に新しい分野について学ぶ意欲のある方
・協調性があり、コミュニケーション能力の高い方
・マネジメント経験又は後輩の育成経験が有る方

【学歴】
・大卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
 9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】600万円〜720万円 
 【給与】 固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約20時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》ERM(統合的リスク管理)業務マネジャー(リスク管理チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
ERM(統合的リスク管理)業務マネジャー(リスク管理チーム)

《仕事内容》
下記の業務について、チームリーダー(またはマネジャー)と共に推進していただきます。

・ERM推進、高度化の企画立案(米国SIFI規制対応を含みます)
・ストレステスト、経済価値ベース等による財務健全性の評価(計測・分析)
・健全性評価モデルの構築・管理
・保険リスク管理

《応募資格》
想定年齢25歳~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

・ERM、リスク管理、保険数理、資産運用部門(ALM)いずれかの経験がある方【必須】
・アクチュアリー(正・準)資格を保持【必須】
・保険負債、運用資産、リスク等の評価モデルを使える方
・英文を読解できるレベル/TOEIC700点以上

●その他メッセージ
ERMは、今後更に発展する分野です。新たなことに積極的に取り組む意欲があり、他部門とも適切にコミュニケーションを取れる方を望みます。
【学歴】
・大卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
 9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】900万円〜1300万円 
 固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約20時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》広報スペシャリスト(広報チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
広報スペシャリスト(広報チーム)

《仕事内容》
・対外広報(メディア対応、SNSコンテンツ作成)
・社内広報(社内報の企画、取材、執筆)
・決算広報(決算公表、ディスクロージャー資料作成)
・顧客等広報(公式HP、顧客向け広報誌、会社案内 等)
・広告(広告の企画提案・掲載)
・イベント協賛関連業務

《応募資格》
想定年齢26歳~34歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

・ 広報業務の経験不要(ただし企画関連の部署における経験やプロジェクトで主導的な役割を果たした経験求む)
・ クリエイティビティ
・ コミュニケーション力
・ 情報感知力                 
・ 取材力、執筆力
・ ワード・エクセル・パワーポイント中級
・ メール等のビジネスで英語が使えるレベル    
※転勤あり
※入社後、2ヶ月間の販売実習(営業研修)に参加していただきます。(時期は未定)

<その他メッセージ>
現在当チームでは、社歴や年齢の異なるメンバーが、それぞれの強みを活かしながら、チームとして連帯感をもって業務を遂行しています。
会社の30周年を機に、より社内外の広報活動を戦略的に実施していくために、組織に新たな風を吹かせてくれる人材を募集しています。

【学歴】
・大卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
 9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】550万円〜700万円 
 固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。

《会社概要》
外資系生保

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コールセンターオペレーター業務(カスタマーサービスチーム東京オフィス)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
コールセンターオペレーター業務(カスタマーサービスチーム東京オフィス)

《仕事内容》
○職務内容
・新規、既契約者からの事務手続きの受付や照会対応全般。それに付随する業務
・将来的に新たなサービスの企画、立案、実行等の職務も担うこともあります。

<その他>
コールセンターの営業時間は、平日9:00~18:00、土日は9:00~17:00のため、
シフト勤務となります(12/31~1/3及び祝日は休業日)

《応募資格》
想定年齢22歳~33歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

○応募資格
・33歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)【必須】
・大卒以上(短大卒含む)【必須】
・コミュニケーションスキル(電話対応スキルがあれば尚可)【必須】
※コールセンター業界および生命保険業界経験は不問

<歓迎要件>
・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
・柔軟な発想を持ち、様々な視点から物事を捉えることができる方
・ホスピタリティを持って、お客様に寄り添うことができる方
・新しい職場・人間関係にいち早く適応し、コミュニケーションを積極的に取る姿勢のある方

【学歴】
・大卒以上(短大卒含む)
《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
 【勤務時間】平日9:00-18:00、土日9:00-17:00の中でシフト制
(12/31~1/3及び祝日は休業日)

《給与・待遇》 
【想定年収】470万円〜550万円 
 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。
・残業:15時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》業務・管理系職種(業務支援チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
業務・管理系職種(業務支援チーム)

《仕事内容》
チームリーダー、マネージャーと共に、以下の主要業務を担当していただきます。
・反社会的勢力への対応に係る管理業務
・BCP(事業継続計画)に係る管理業務
・委託先に係る管理業務
・固定資産に係る管理業務

《応募資格》
想定年齢25歳~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

・上記職務内容に経験または興味がある方【必須】
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)【必須】
・積極的に新しい分野について学ぶ意欲のある方【必須】
・協調性があり、コミュニケーション能力の高い方【必須】
・英語力があれば尚可

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
 9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】450万円〜866万円 
固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約30時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》業務・管理系職種(ファシリティーチーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
業務・管理系職種(ファシリティーチーム)

《仕事内容》
チームリーダー、マネージャーを補佐しながら、以下の主要業務を担当していただきます。
(1)支社・本社オフィスの施設・設備、什器・備品、インフラ関連に係わる企画、運営および管理
(2)支社・本社における総務・庶務関連業務全般に係わる企画、運営および管理
(3)上記に関するコスト管理

《応募資格》
想定年齢25歳~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

・上記職務内容に経験または興味がある方【必須】
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)【必須】
・積極的に新しい分野について学ぶ意欲のある方【必須】
・協調性があり、コミュニケーション能力の高い方【必須】
・英語力があれば尚可

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
 9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】450万円〜866万円 
固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約30時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》経営企画・管理業務 スタッフ(総合企画チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
経営企画・管理業務 スタッフ(総合企画チーム)

《仕事内容》
チームリーダー、マネージャーと共に、以下の業務を担当していただきます。
・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行のサポート
・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務のサポート
・新規業務の企画・立案
・執行役員会事務局としての運営サポート
※また、チーム内ローテーションにより、当局対応など他の業務にも関わっていただきます。

《応募資格》
想定年齢25歳~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

・経営企画部門の業務の経験またはガバナンスに興味のある方
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・TOEIC 600点以上
・コミュニケーションスキル及びプレゼンテーションスキルのある方
・データ等を用いた検証及び分析能力のある方
・主体性と目標達成意欲を持ちつつ業務に望むことのできる方

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
 9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】500万円〜700万円 
固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約30時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》生命保険会社での将来収支分析および経済価値ベースの負債評価などに関わる業務<マネージャー>(保険収支分析チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
生命保険会社での将来収支分析および経済価値ベースの負債評価などに関わる業務<マネージャー>(保険収支分析チーム)

《仕事内容》
主に数理ソフトウェアを用いたプロジェクション結果に基づく将来収支予測や経済価値ベースの負債評価、および数理ソフトウェアの維持・開発業務

《応募資格》
想定年齢28歳~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須】
日本アクチュアリー会の準会員以上

【歓迎】
生命保険会社、損害保険会社もしくはコンサルティングファームにおいて 、保険数理関連業務に5年以上携わった経験がある方


※英語力について
【必須】
Speaking:ミーティング等で簡単な内容を話すことができる
Writing:e-mailを英語で記載することができる
Reading:英語による文献を読むことができる

【歓迎】
TOEIC 500点以上相当

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
 9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】966万円〜1168万円 
固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約30時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》生命保険会社での主計業務<スタッフ>(数理チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
生命保険会社での主計業務<スタッフ>(数理チーム)

《仕事内容》
・日本の法定決算業務
・米国会計基準の決算業務
・再保険に関する業務"

《応募資格》
想定年齢25歳~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須】
日本アクチュアリー会の研究会員で合格科目数が3科目程度

【歓迎】
生命保険会社、損害保険会社もしくはコンサルティングファームにおいて 、
保険数理関連業務に2~10年携わった経験がある方


※英語力について
【必須】
Writing:e-mailを英語で記載することができる
Reading:英語による文献を読むことができる

【歓迎】
TOEIC 500点以上相当

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
 9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】610万円〜680万円 
固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約30時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》商品開発における保険数理に関する業務<スタッフ>(商品数理チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
商品開発における保険数理に関する業務<スタッフ>(商品数理チーム)

《仕事内容》
・商品開発業務
・料率検証業務
・新契約の収益性モニタリング業務
・他社商品や自社実績等に関する各種調査・分析業務

《応募資格》
想定年齢25歳~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須】
日本アクチュアリー会の研究会員で合格科目数が3科目程度

【歓迎】
生命保険会社、損害保険会社もしくはコンサルティングファームにおいて 、保険数理関連業務に2~10年携わった経験がある方


※英語力について
【必須】
Writing:e-mailを英語で記載することができる
Reading:英語による文献を読むことができる

【歓迎】
TOEIC 500点以上相当

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
 9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】610万円〜680万円 
固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約30時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》生命保険会社での主計業務<マネージャー>(数理チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
生命保険会社での主計業務<マネージャー>(数理チーム)

《仕事内容》
・日本の法定決算業務
・米国会計基準の決算業務
・再保険に関する業務

《応募資格》
想定年齢28歳~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須】
日本アクチュアリー会の準会員以上

【歓迎】
生命保険会社、損害保険会社もしくはコンサルティングファームにおいて 、
保険数理関連業務に5年以上携わった経験がある方


※英語力について
【必須】
Speaking:ミーティング等で簡単な内容を話すことができる
Writing:e-mailを英語で記載することができる
Reading:英語による文献を読むことができる

【歓迎】
TOEIC 500点以上相当

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
 9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】966万円〜1168万円 
固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約30時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《外資系生保》商品開発における保険数理に関する業務<マネージャー>(商品数理チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
商品開発における保険数理に関する業務<マネージャー>(商品数理チーム)

《仕事内容》
・商品開発業務
・料率検証業務
・新契約の収益性モニタリング業務
・他社商品や自社実績等に関する各種調査・分析業務

《応募資格》
想定年齢28歳~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須】
日本アクチュアリー会の準会員以上

【歓迎】
生命保険会社、損害保険会社もしくはコンサルティングファームにおいて 、
保険数理関連業務に5年以上携わった経験がある方

※英語力について
【必須】
Speaking:ミーティング等で簡単な内容を話すことができる
Writing:e-mailを英語で記載することができる
Reading:英語による文献を読むことができる

【歓迎】
TOEIC 500点以上相当

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
 9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】966万円〜1168万円 
固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間:約30時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《フリマアプリ戦略子会社》テクニカルセールス

《求人企業》
フリマアプリ戦略子会社 

《ポジション》
テクニカルセールス

《仕事内容》
【テクニカルセールスの役割について】
様々なサービスをお客様に届けるための重要な接点である加盟店に対して、システム支援や窓口対応を行います。

【具体的な業務(一例)】
・システム導入・活用のためのプロジェクトマネジメント業務
・技術仕様をもとにした企画立案・顧客向け資料の作成
・営業支援および事業拡大のための各種施策の立案、提案、実行
・クライアント/パートナーのシステム支援と窓口対応

《応募資格》
想定年齢30歳~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

▼必須条件
・営業経験
・Sier等システム構築経験(要件定義レベル)がある
・カード会社とのアライアンス等パートナーセールス経験者
・POSメーカーもしくはPOSアプリ開発に携わった経験
・ビジネスゴールに対して優先順位をつけた交渉を行い、優れた結果を導く能力
・顧客やパートナーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・意思決定者に対する優れたプレゼンテーション能力
・パートナーニーズに合わせた提案、新規事業の企画と立案ができること
・社内・社外におけるクロスファンクションでの調整・交渉能力
・データを分析し、顧客やパートナーの業績を伸ばすための中長期の提案を立案し、実行できること
・事業提携やそれに類する各種交渉業務経験
・リーダーシップがあり、チームワークを実践できること

▼歓迎条件
・メガベンチャー含むスタートアップと大企業、両方での実務経験
・金融機関、Fintech企業での事業開発、ビジネスディベロップメント経験
・事業開発経験者またはプロジェクトリーダー経験者
・ソリューションセールスやコンサルティング経験
・法律や規約に対する最低限の知識

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
【雇用形態】正社員
※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)

《勤務時間》
所定労働時間10:00~19:00
※フレックスタイム制度あり(コアタイム 12:00~16:00(休憩60分)

《給与・待遇》 
【想定年収】
420万円〜1500万円(45H分の見込み残業代込)
※固定残業代(91041円45時間相当分)含む。45時間超えの場合は別途支給
※上限金額は目安

《会社概要》
フリマアプリ戦略子会社

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《フリマアプリ戦略子会社》セールス

《求人企業》
フリマアプリ戦略子会社 

《ポジション》
セールス

《仕事内容》
▼業務内容
エンタープライズ セールス
・当該企業のサービスのシェア拡大のために、加盟店(大手企業)の開拓営業

《応募資格》
想定年齢30歳~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

▼必須条件
・ビジネスゴールに対して優先順位をつけた交渉を行い、優れた結果を導く能力
・顧客やパートナーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・意思決定者に対する優れたプレゼンテーション能力
・パートナーニーズに合わせた提案、新規事業の企画と立案ができること
・事業開発経験者またはプロジェクトリーダー経験者
・社内・社外におけるクロスファンクションでの調整・交渉能力
・データを分析し、顧客やパートナーの業績を伸ばすための中長期の提案を立案し、実行できること。
・事業提携やそれに類する各種交渉業務経験
・リーダーシップがあり、チームワークを実践できること

▼歓迎条件
・メガベンチャー含むスタートアップと大企業、両方での実務経験
・金融機関、Fintech企業での事業開発、ビジネスディベロップメント経験
・ソリューションセールスやコンサルティング経験
・法律や規約に対する最低限の知識

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
【雇用形態】正社員
※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)

《勤務時間》
所定労働時間10:00~19:00
※フレックスタイム制度あり(コアタイム 12:00~16:00(休憩60分)

《給与・待遇》 
【想定年収】
420万円〜1500万円(45H分の見込み残業代込)
※固定残業代(91041円45時間相当分)含む。45時間超えの場合は別途支給
※上限金額は目安

《会社概要》
フリマアプリ戦略子会社

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《フリマアプリ戦略子会社》金融新規事業_推進室_経営企画マネージャー

《求人企業》
フリマアプリ戦略子会社 

《ポジション》
金融新規事業_推進室_経営企画マネージャー

《仕事内容》
▼業務内容
東京オフィスにおいて下記の業務を行います
・新規金融サービスの事業戦略の立案
・事業計画の策定(資金計画、キャッシュ・フロー、売上、費用など)
・経営層の意思決定サポート(市場調査・分析など)
・予算作成、進捗管理 
・各種業務フローの設計、見直し
・経営会議等のファシリテート
・利害関係者との横断的なコミュニケーション

《応募資格》
想定年齢30歳~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

▼必須条件
・自ら成功のイメージを想像するとともに、直面する課題を論理的に解決できる方。
・金融業界、インターネット企業で経営企画、管理会計(FP&A)の経験(3年以上)
・または戦略コンサル系企業での経験(3年以上)
・データ分析など数字、計算に強い方
・マーケット全般に対する高いアンテナを持っている
・論理的な思考で利害関係やビジネスモデルをいち早く整理することができる方
・事業の立ち上げフェーズを一緒に楽しめる方

▼歓迎条件
・スタートアップ、金融サービス、インターネット業界のビジネスの知識や経験
・自ら新規事業立ち上げに携わったことがある方
・リーダー、チームマネジメント経験のある方

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
【雇用形態】正社員
※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)

《勤務時間》
所定労働時間10:00~19:00
※フレックスタイム制度あり(コアタイム 12:00~16:00(休憩60分)

《給与・待遇》 
年俸制、年俸の12分の1を毎月支給
スキル・経験・能力に応じて決定いたします
毎年2回見直し

《会社概要》
フリマアプリ戦略子会社

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《フリマアプリ戦略子会社》金融新規事業_グロースプランニングマネージャー

《求人企業》
フリマアプリ戦略子会社 

《ポジション》
金融新規事業_グロースプランニングマネージャー

《仕事内容》
▼業務内容
東京オフィスにおいて下記の業務を行います
・市場環境、データ分析を基にした仮説、検証
・収益を最大化するための事業戦略の立案と推進
・経営層の意思決定サポート
・組織体制構築とピープルマネジメント
・経営陣、エンジニア、プロダクトマネージャーなどの社内利害関係者との
 横断的なコミュニケーション

《応募資格》
想定年齢30歳~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

▼必須条件
・ネット金融事業および新規事業の収益管理に関わったことがある
・金融業界、インターネットまたはデジタルマーケティング関連企業で事業戦略(5年以上)
・チームマネジメントの経験
・経営、プロダクトサイド、ビジネスサイドと円滑なコミュニケーション取れる方
・市場環境、データ、数値分析が得意な方
・論理的な思考でビジネスモデルをいち早く整理し利害関係者を巻き込んでいく推進力
・事業の立ち上げフェーズを一緒に楽しめる方
・フィンテックサービスの収益構造に対する深い理解

▼歓迎条件
・スタートアップ、金融サービス、インターネット業界のビジネスの知識や経験
・自ら新規事業立ち上げに携わったことがある方

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
【雇用形態】正社員
※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)

《勤務時間》
所定労働時間10:00~19:00
※フレックスタイム制度あり(コアタイム 12:00~16:00(休憩60分)

《給与・待遇》 
年俸制、年俸の12分の1を毎月支給
スキル・経験・能力に応じて決定いたします
毎年2回見直し

《会社概要》
フリマアプリ戦略子会社

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《フリマアプリ戦略子会社》経営企画

《求人企業》
フリマアプリ戦略子会社 

《ポジション》
経営企画

《仕事内容》
・予実管理(予実管理のパッケージ、フレームワーク作り)
・大企業とのアライアンス、有望企業への出資やM&A
・事業戦略の立案と実行(総合金融会社メルペイとしての事業戦略)
・Fintech分野の企業やトレンドのリサーチ
※本人の適正とご意向に沿って業務内容は相談可能

《応募資格》
想定年齢25歳~34歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

・下記分野のいずれかにおいてハイレベルなスキルを有していること
・広く組織を巻き込めるコミュニケーション能力
・論理的思考力
・財務会計知識(特に管理会計の実務経験
・フィンテック分野の知識
・表計算やプレゼン資料作成
・事業分析
・投資銀行もしくは戦略コンサル等のプロフェッショナルファーム出身者(3年程度程度在籍)
・商社の事業部門

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
【雇用形態】正社員
※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)

《勤務時間》
所定労働時間10:00~19:00
※フレックスタイム制度あり(コアタイム 12:00~16:00(休憩60分)

《給与・待遇》 
想定年収800~1500万円くらい
※インセンティブ含む

《会社概要》
フリマアプリ戦略子会社

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《フリマアプリ戦略子会社》社内ヘルプデスク

《求人企業》
フリマアプリ戦略子会社 

《ポジション》
社内ヘルプデスク

《仕事内容》
【想定する業務】
・社内サービス・ヘルプデスク実務、改善
・アカウント、ライセンス、IT機器などの資産管理・運用
・IT機器などのセッティング
・入社時等のPCのセットアップなどシステム環境の整備と実務
・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般
・グループウェア等の運用管理
・ソフトウェア、IT機器、IT備品等の購買・調達管理
・FAQなどのドキュメント作成・更新

《応募資格》
想定年齢27歳~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

▼必要条件
・100~500名規模のオフィスにてサービス・ヘルプデスクを行える経験をお持ちの方。
・Win / Mac クライアントPCに精通している方
・ドキュメンテーション作成スキルのある方

▼歓迎条件
・社内SEのご経験
・ITベンチャー/webベンチャー企業での成長ステージのご経験
・1000人超のITメガベンチャー企業でのご経験
・USやUKなどグローバルな拠点をまたがるサービス・ヘルプデスクのご経験
・ActiveDirectoryなどアカウント管理系運用のご経験
・電話システムの運用管理のご経験

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
【雇用形態】正社員
※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)

《勤務時間》
所定労働時間10:00~19:00
※フレックスタイム制度あり(コアタイム 12:00~16:00(休憩60分)

《給与・待遇》 
年俸制、年俸の12分の1を毎月支給
スキル・経験・能力に応じて決定いたします
毎年2回見直し


《会社概要》
フリマアプリ戦略子会社

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《フリマアプリ戦略子会社》Fintech_特許

《求人企業》
フリマアプリ戦略子会社 

《ポジション》
Fintech_特許

《仕事内容》
【業務内容】
・発明発掘を含む特許権利化業務
・特許クリアランス調査
・他者の特許侵害行為の発見・検知
・特許に関する対外的な交渉業務や係争対応業務
・その他、特許に関する付随的な業務


《応募資格》
想定年齢26歳~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須条件】
・ソフトウエア特許の権利化業務経験 3年以上
・海外特許の権利化業務経験
・TOEIC 730点以上

【歓迎条件】
・IT業界、Fintech業界での特許権利化業務経験のある方
・ブロックチェーン、電子決済、仮想通貨などのFintechに対する理解がある方
・特許係争を主担当として担当したご経験のある方
・主体性を持って各種業務を積極的にリードできる方

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
【雇用形態】正社員
※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)

《勤務時間》
フレックスタイムを導入しています。(コアタイム12時~16時)

《給与・待遇》 
【想定年収】
420万円〜1500万円(45H分の見込み残業代込)
※固定残業代(45時間相当分)含む。45時間超えの場合は別途支給
※上限金額は目安

《会社概要》
フリマアプリ戦略子会社

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《フリマアプリ戦略子会社》法務アシスタント(契約社員)

《求人企業》
フリマアプリ戦略子会社 

《ポジション》
法務アシスタント(契約社員)

《仕事内容》
業務内容
・各種契約書類(業務委託基本契約、秘密保持契約等)の準備
・契約、クライアント情報管理
・アポイントメント調整
・各種書類作成、郵送業務
・その他付随するサポート業務

《応募資格》
想定年齢25歳~32歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

▼必須条件
・チームで仕事をすることやサポートをするのが好きな方

▼歓迎条件
・法務アシスタントもしくは営業アシスタント経験

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
契約社員

《勤務時間》
フレックスタイムを導入しています。(コアタイム12時~16時)

《給与・待遇》 
【想定年収】
300万円〜400万円(45H分の見込み残業代込)
※固定残業代(45時間相当分)含む。45時間超えの場合は別途支給
※上限金額は目安

《会社概要》
フリマアプリ戦略子会社

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《外資系生保》資産運用業務(資産運用チーム)

《求人企業》
外資系生保 

《ポジション》
資産運用業務(資産運用チーム)

《仕事内容》
当社の一般勘定、特別勘定における国内外債券、その他資産(株式、オルタナティブ資産等)のポートフォリオ・マネジメント、モニタリングを担当して頂きます。 
アセットマネージャー(運用委託先)への指図、モニタリングが中心となります。
上位者と共に、上記業務にあたっていただきます。

《応募資格》
想定年齢26歳~32歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

・金融機関等で資産運用関連の業務経験(3年以上)あるいは相応の知識がある方
・中級程度の英語力 (英語資料の作成や米国本社等とのメールのコミュニケーションが発生します。)
Speaking中級程度、Writing中級程度、Reading中級程度
TOEIC 730点以上

【学歴】
大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:30(実働7.5時間)

《給与・待遇》 
【想定年収】700万円~900万円

 固定給制(残業代は別途支給) 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
残業時間: 約 30時間/月

《会社概要》
外資系生保

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《国内生保》資産運用 担当およびチーム長(運用フロント)

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
資産運用 担当およびチーム長(運用フロント)

《仕事内容》
【配属部署】
資産運用部 資産運用チーム

【主な業務内容 チーム長】
チーム責任者として、
(1) 国内外債券等の有価証券の売買執行
(2) クレジット投資、オルタナティブ投資の新規案件 検討・実行
(3) チームメンバーの育成、運用力強化  等の業務

【主な業務内容 担当、マネージャー候補】
(1) クレジット投資(含む通常の公社債)の検討・実行
(2) 証券化商品などの新規投資検討・実行
(3) オルタナティブ投資の新規案件検討・実行等務

《応募資格》
想定年齢30歳~50歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件 チーム長】
・ 資産運用(フロント)部門での主に債券売買の経験、
  与信関連業務、クレジット関連投資の分野で、
  十分な投資・運用経験・スキルのある方
・ 管理職経験(3~10名程度)のある方
・ セルフスターターで粘り強く、
  高いモチベーションを維持して業務に取り組める方

【加点要件】
・ 海外投資案件のデューデリ実施の場合に使えるビジネス英語力


【必須要件 担当、マネージャー候補】
・ 資産運用(フロント)部門、もしくは金融機関での与信関連業務、クレジット関連投資の分野で十分な業務経験・スキルのある方。
・ セルフスターターで粘り強く高いモチベーションを維持して業務に取り組める方。

【加点要件】
・ 海外案件のデューデリ実施の場合に使えるビジネス英語力

【学歴】(チーム長、担当)
・大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:00

《給与・待遇》 
(1)担当者・・・基本給31.5万円~33.9万円/月
(2)マネジャー候補・・・基本給44.3万円~48.3万円/月 ※
(3)チーム長…基本給50.2万円~54.7万円/月
※月45時間相当分の固定残業代として、
  月12.0万円(年収800万円の場合)~月13.1万円(年収900万円の場合)を月給に含んで支給。45時間の超過分は、別途支給。

【モデル年収例】
(1)550万円~(月給、別途賞与、住宅補助含む)
(2)750万円~(月給、別途賞与、住宅補助含む)
(3)850万円~(月給、別途賞与、住宅補助含む)
経験と能力により応相談。

《会社概要》
国内生保

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《国内生保》資産運用部 担当およびチーム長(運用ミドル)

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
資産運用部 担当およびチーム長(運用ミドル)

《仕事内容》
【配属先】資産運用部運用業務チーム

【主な業務内容 チーム長】
(1) 一般勘定運用資産ポートフォリオのモニタリング
(2) 運用報告実施
(3) 運用計画策定(企画業務)
(4) 新規投資案件実行時の企画業務(IT、経理等との連携によるセットアップ等)
(5) チーム責任者として人材育成等の業務

【主な業務内容 担当】
(1) 一般勘定運用資産ポートフォリオのモニタリング
(2) 運用報告実施
(3) 運用計画策定(企画業務)
(4) 新規投資案件実行時の企画業務(IT、経理等との連携によるセットアップ等)等の業務

《応募資格》
想定年齢30歳~50歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件 チーム長】
・ 生損保、運用会社等の金融機関において運用企画業務、運用リスク・モニタリング業務等の経  験のある方
・ 管理職経験(3~10名程度)のある方
・ セルフスターターで高いモチベーションを維持して業務に取り組める方

【加点要件】
・ 海外案件のモニタリングに使えるビジネス英語力
・ アクチュアリー資格保有者は尚可

【必須要件 担当】
・ 生損保、運用会社等の金融機関において運用企画業務、
  運用リスク・モニタリング業務等の経験のある方
・ セルフスターターで高いモチベーションを維持して業務に取り組める方

【加点要件】
・ 海外案件のモニタリングに使えるビジネス英語力
・ アクチュアリー資格保有は尚可

【学歴】(チーム長、担当)
・大学卒以上

《勤務地》
 東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:00

《給与・待遇》 
(1)担当者・・・基本給31.5万円~33.9万円/月
(2)マネジャー候補・・・基本給44.3万円~48.3万円/月 ※
(3)チーム長…基本給50.2万円~54.7万円/月
※月45時間相当分の固定残業代として、
  月12.0万円(年収800万円の場合)~月13.1万円(年収900万円の場合)を月給に含んで支給。45時間の超過分は、別途支給。

【モデル年収例】
(1)550万円~(月給、別途賞与、住宅補助含む)
(2)750万円~(月給、別途賞与、住宅補助含む)
(3)850万円~(月給、別途賞与、住宅補助含む)
経験と能力により応相談。
《会社概要》
国内生保

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