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《国内生保》数理部(総合職/正社員/全国型)

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
数理部(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【配属部署】
数理部 数理チーム

【主な業務内容】
・SEC決算、会社法決算における数理決算業務
・保険数理に関する諸統計の作成・管理
・経営計画における保険数理に関する事項
・保険引受リスクの管理
・主務省庁および生命保険協会への対応
※数理決算の迅速・正確な算出と、予実差異分析の実施、金融工学を駆使した年金数理業務を行う。

《応募資格》
想定年齢 ~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
生命保険会社/損害保険会社で数理関連の実務経験がある方

【学歴】
四年生大学卒業以上

【加点要件】
・アクチュアリー試験 基礎科目(5科目)で1科目以上合格している方。
・生命/損害/銀行ご出身の方
・高いコミュニケーション能力を有する方
・何事にも積極的に取り組む姿勢がある方
・数値を扱う業務に抵抗がなく、予実差異や推移分析に興味のある方
・変額年金等について数理の実務経験がある方

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
※上記給与以外に別途資格取得手当てが付与されます

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》開発エンジニア/フロント系(総合職/正社員/全国型)

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
開発エンジニア/フロント系(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【主な業務内容】
ユーザー部門およびITベンダーと協働し、IT部門の一員として
ソリューションを提供するためのシステム要件の作成を行う。
複数のプロジェクトへ参加し、業務上の問題点を把握した上で、
そのニーズを適切な要件としてまとめあげる。
会社のIT戦略、サービス、技術、商品に応じ、技術的なソリューションの分析および設計を遂行。
アプリケーション開発において、プロジェクトおよびシステム・リクエストに対するの
プランニングから設計、テスト、インプリメンテーション、保守に至る業務まで幅広く携わる。
また、ITセキュリティを遵守し、その実装とサポートおよび管理を行う。

■ビジネス プランニング
・組織内のプロセス向上にむけ、ユーザと共に短期間のビジネスプランニングセッションに参加。
■システム開発
・ITソリューションの提供。
・担当するプロジェクトもしくは小・中規模のシステム・リクエストにおいて、スコーピング、
 要件定義、設計(基本および詳細)の各フェーズに参加、もしくは各フェーズにおいて
 リーダーシップを発揮しITのリード役としての責務を果たす。
 適切な判断を下していくにあたっては、ITマネージャからの指導を受けるものとする。
■システムの品質管理
・システムの分析、テストツールの利用、プロジェクト方法論の応用とその実施
・日々の業務における本番システムの保守。システムのサービスレベルの策定と管理
■ユーザー窓口
・システムおよび業務プロセスの改善に向け、IT部門・ユーザー部門間における
 連絡窓口としての役割を果たす。
■業務知識 & コミュニケーション
・積極的にユーザー部門との良好な関係を築き、業務を包括的に理解した上で
 タイムリーかつ正確な情報の提供を行う(口頭および文書にて)。
■ビジネスとITテクノロジーの統合
・ユーザーの業務プロセスに関して、技術的なアドバイスを行う。

《応募資格》
想定年齢 ~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・アプリケーション開発経験
・Web 3階層アーキテクチャーの熟知
・開発手法に対する理解

【加点要件】
・システム開発/保守の実務、それら作業に伴う問題解決の能力、
 およびプロジェクト/システム・リクエストの管理経験
・PMP、IPA情報処理技術者試験

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》統合リスク管理部(プロ/総合職/正社員/全国型)

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
統合リスク管理部(プロ/総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【配属部署】
統合リスク管理部
 
【ポジション】
マネジャー

【主な業務内容】
次のいずれか
資産運用リスク管理業務(市場・信用)
・資産運用リスク量の計測および分析(月次・四半期)
・モデル開発・検証
・運用計画等のリスク検証
・市場モニタリングおよび分析
・新たな資産クラスや特定資産クラスのリスク分析・モニタリング
・資産運用リスク関連規程の遵守状況確認および整備
・国内外規制対応
 等

《応募資格》
想定年齢35歳~45歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

・金融機関での資産運用リスク管理業務経験者(5年以上であれば尚可)
・論理的思考力、粘り強さ、向上心をもって業務遂行ができる方
・コミュニケーション能力のある方
・PCスキル(特にExcel、PowerPoint)

下記のスキル・資格があれば尚可

・Excel VBAのスキル
・証券アナリスト、CFA

【学歴】
・四年制大学卒業以上

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》統合リスク管理部(アソ若手/総合職/正社員/全国型)

求人企業》
国内生保 

《ポジション》
統合リスク管理部(アソ若手/総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【配属部署】
統合リスク管理部 

【ポジション】
担当者~マネジャー

【主な業務内容】
次のいずれか
(1)資産運用リスク管理業務(市場・信用)
・資産運用リスク量の計測および分析(月次・四半期)
・モデル開発・検証、運用計画等のリスク検証
・市場モニタリングおよび分析
・新たな資産クラスのリスク分析・モニタリング
・資産運用リスク関連規程の遵守状況確認および整備
・国内外規制対応 等

(2)統合リスク管理業務
・統合リスク量計測モデル改良・検証
・保険引受リスク計測モデル改良・検証
・リスク量計測(四半期・年次) 等

《応募資格》
想定年齢25歳~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

・金融機関での資産運用またはリスク管理業務経験者
・論理的思考力、粘り強さ、向上心をもって業務遂行ができる方
・コミュニケーション能力のある方
・PCスキル(特にExcel、PowerPoint)

下記のスキル・資格があれば尚可
(1)の場合
・Excel VBAのスキル
・証券アナリスト、CFA
(2)の場合
・アクチュアリー研究会員以上
・Excel関数, Moses

【学歴】
・四年制大学卒業以上

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》統合リスク管理部(アソ/総合職/正社員/全国型)

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
統合リスク管理部(アソ/総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【配属部署】
統合リスク管理部 

【ポジション】
担当者~マネジャー

【主な業務内容】
統合リスク管理業務
・統合リスク管理態勢企画・立案
・統合リスク量計測モデル改良・検証
・保険引受リスク計測モデル改良・検証
・リスク量計測(四半期・年次)
・事業計画検証
・国内外規制対応
・各種調査
等を分担して実施

《応募資格》
想定年齢25歳~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

・金融機関でのリスク管理業務経験者
・保険会社における数理・商品部門等でアクチュアリー資格試験取得中の方
・論理的思考力、粘り強さ、向上心をもって業務遂行ができる方
・コミュニケーション能力のある方
・PCスキル(Excel、PowerPoint)

下記のスキル・資格があれば尚可

・Excel VBAのスキル
・MOSES等の経験
・アクチュアリー、証券アナリスト

【学歴】
四年生大学卒業以上

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》商品開発部(総合職/正社員/全国型)

求人企業》
国内生保 

《ポジション》
商品開発部(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【配属部署】
商品開発部 開発業務チーム

【主な業務内容】
・新商品開発案件および商品改定等の事業方法書・約款作成
・新商品開発および商品改定に付随する業務
※収益基盤の拡大と安定化、プレゼンス向上を図るため、会社収益の柱となりうる商品やサービスの提供。

《応募資格》
想定年齢~45歳(長期勤続によるキャリア形成のため)
*必須条件(2)の場合は29歳まで

【必須要件】
(1) 生保・損保会社の商品開発部門で基礎書類担当2年以上の勤務経験あり
(2) 生保・損保会社に限定せず法務部門で勤務経験あり

【加点要件】
・生保・損保会社の商品開発部門での当局折衝経験

【学歴】
・四年制大学卒業以上

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》総務部(総合職/正社員/全国型)

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
総務部(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【配属部署】
総務部(外部委託先管理担当)

【主な業務内容】
外部委託先管理

【その他業務】
主な業務以外にアサインする可能性の高い業務順 (1)>(2)>(3)
(1)一般予算管理
(2)外部倉庫管理
(3)規則/要領/マニュアル管理

《応募資格》
想定年齢28歳~35歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・他部門との調整業務経験のある方
・業務効率/コスト意識のある方
・PowerPointによる資料作成(経営資料等)、Excelで関数等を使用したデータ作成ができる方

【加点要件】優先度(1)>(2)>(3)
(1)ヴァイタリティがある方
(2)全社的視点で行動できる方
(3)総務/コンプライアンス部門勤務経験がある方

【学歴】
・四年制大学卒業以上

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》社内内部監査(総合職/正社員/全国型)

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
社内内部監査(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【配属部署】
(1)監査部 本社監査チーム
(2)監査部 拠点監査チーム

【主な業務内容】
(1)本社管理部門に対する監査
(2)営業拠点に対する監査
<(1)(2)共通>
・各業務執行部署への監査業務
・代理店等の監査業務
・金融庁検査への対応業務
・資産の自己査定等に係る監査業務
・社長からの特命事項他

《応募資格》
想定年齢25歳~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
(1)(2)監査業務の企画立案・監査実務運営・報告書の作成が可能な方
(2)保険会社にて代理店営業の経験がある方

【学歴】
四年生大学卒業以上

【加点要件】
・生命保険会社で内部監査または複数の部門を経験している
・CIAを取得している

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》支払審査室(契約社員)

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
支払審査室(契約社員)

《仕事内容》
【配属部署】
支払審査室

【主な業務内容】
・保険金支払検証業務
保険金部の支払査定が適切であるかの検証
・再査定業務
支払結果相談窓口での説明に納得されない不服申立案件について、顧客対応・再査定を実施
※適正な保険金支払い態勢の確立と、顧客満足度を高める支払基盤の説明。

《応募資格》
想定年齢~50歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・生命保険会社において、保険金支払業務の経験を有している
・約款、法律に基づき顧客対応ができる方

【加点要件】
・苦情対応の経験有り
・生命保険支払専門士取得/生命保険面接士取得

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
契約社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
 年収400万~500万
※経験と能力により考慮します。

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》保険金部(契約社員)

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
保険金部(契約社員)

《仕事内容》
【配属部署】
保険金部 支払査定チーム

【主な業務内容】
・保険金、給付金の支払査定業務
・査定品質の向上と処理スピードの改善・査定品質の向上と処理スピードの改善

《応募資格》
想定年齢35歳~55歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・生命保険会社で勤務経験がある
・保険金支払査定経験が2年以上

【学歴】
大学卒業以上

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
契約社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
※経験と能力により考慮します。

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》保険金部(総合職/正社員/全国型)

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
保険金部(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【配属部署】
保険金部 支払査定チーム

【募集職種】
(1)管理職候補
(2)総合職

【主な業務内容】
・保有契約増加に対応した支払態勢の構築
・査定品質の向上と処理スピードの改善

《応募資格》
想定年齢25歳~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・生命保険会社で勤務経験がある
・保険金支払査定経験が2年以上
※年次により査定レベル(初級~上級)を要求いたします
・直近離職6か月未満

【学歴】
四年生大学卒業以上

【加点要件】
・当該部署内においてマネジメント経験orスキルがある。

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》開発エンジニア/経理システム(総合職/正社員/全国型)

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
開発エンジニア/経理システム(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【主な業務内容】
生命保険会社の経理システム(外貨建取引含む)の開発、保守を担当する。

■案件の立ち上げ~要件定義
・ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
・業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。
■開発~テスト
・進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
・上流工程でのレビュー~下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
・ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。
■定常業務(案件管理、障害管理など)
・ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

《応募資格》
想定年齢~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・大規模企業(流通、製造、金融、商社など)の経理システムの開発経験
・勘定科目コード体系の設計経験
・外貨建取引に関する経理システムの仕組みおよび経理処理の理解
・管理会計の仕組み構築の経験
・簿記2級以上

【加点要件】
・プロジェクト管理の経験
・アーキテクチャに対する理解
・開発手法に対する理解
・システム開発/保守の実務、それら作業に伴う問題解決の能力、
 およびプロジェクト/システム・リクエストの管理経験
・PMP、IPA情報処理技術者試験

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》開発エンジニア/新契約系(総合職/正社員/全国型)

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
開発エンジニア/新契約系(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【主な業務内容】
生命保険の新契約システム領域(申込査定、医的査定、新契約取扱規程、
第一回保険料充当金、成立 その他)における案件の開発、保守を担当する。
■案件の立ち上げ~要件定義
・ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
・業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。
■開発~テスト
・進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
・上流工程でのレビュー~下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
・ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。
■定常業務(案件管理、障害管理など)
・ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

《応募資格》
想定年齢~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・生命保険の新契約アプリケーションの開発経験
・新契約マスター(DB)の構造およびマスター項目の理解
・契約管理システムおよび契約管理マスター/DB(項目含む)の基本理解
・ペーパレス、イメージ、ワークフロー等の技術を活用した新契約システムの開発経験
・新契約取扱規程(取扱内規)の理解とシステム化経験

【加点要件】
・プロジェクト管理の経験
・アーキテクチャに対する理解
・開発手法に対する理解
・システム開発/保守の実務、それら作業に伴う問題解決の能力、
 およびプロジェクト/システム・リクエストの管理経験
・PMP、IPA情報処理技術者試験

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》開発エンジニア/数理統計(総合職/正社員/全国型)

《求人企業》
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《ポジション》
開発エンジニア/数理統計(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【主な業務内容】
生命保険の数理統計システム(レートファイル、計算エンジン(P、V、W)、
責任準備金統計、異動統計、支払率統計 その他)における案件の開発、保守を担当する。
■新商品開発時のレートファイル、計算エンジンの構築
・商品数理部門から提供を受けるレート情報を基にレートファイルを作成する。
・計算仕様を基にP、V、Wの計算エンジンを開発、テストし、アプリケーションチームに提供する。
■新商品開発時の統計システムの構築
・進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながら統計システムの開発を推進する。
・上流工程でのレビュー~下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
・ユーザーテストを支援し、品質および業務適合性の最終確認を行う。
■定常業務(案件管理、障害管理など)
・ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

《応募資格》
想定年齢~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・数理統計システムの開発経験(レートファイル作成、計算エンジン開発、各種統計システム)
・数理統計部門の業務内容の理解
・契約管理マスター(DB)の構造およびマスター項目の理解
・特定日処理(請求、入金、月締め等)の内容と月間処理サイクルの理解
・算出方法書の理解

【加点要件】
・プロジェクト管理の経験
・アーキテクチャに対する理解
・開発手法に対する理解
・システム開発/保守の実務、それら作業に伴う問題解決の能力、
 およびプロジェクト/システム・リクエストの管理経験
・PMP、IPA情報処理技術者試験

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

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《国内生保》開発エンジニア/契約管理・請求入金系(総合職/正社員/全国型)

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
開発エンジニア/契約管理・請求入金系(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【主な業務内容】
生命保険の契約管理システムのうち、請求入金系領域(口座振替、クレジット払、団体請求、
未収管理、失効、復活 その他)における案件の開発、保守を担当する。
■案件の立ち上げ~要件定義
・ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
・業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。
■開発~テスト
・進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
・上流工程でのレビュー~下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
・ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。
■定常業務(案件管理、障害管理など)
・ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

《応募資格》
想定年齢~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・生命保険の契約管理アプリケーション(請求入金系領域)の開発経験
・契約管理マスター(DB)の構造および請求入金系のマスター項目の理解
・特定日処理(請求、入金、月締め等)の内容と月間処理サイクルの理解
・収納経路=団体扱に関する業務、システムの理解
・約款(請求入金系領域)の理解

【加点要件】
・プロジェクト管理の経験
・アーキテクチャに対する理解
・開発手法に対する理解
・システム開発/保守の実務、それら作業に伴う問題解決の能力、
 およびプロジェクト/システム・リクエストの管理経験
・PMP、IPA情報処理技術者試験

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》開発エンジニア/契約管理・支払系(総合職/正社員/全国型)

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
開発エンジニア/契約管理・支払系(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【主な業務内容】
生命保険の契約管理システムのうち、支払系領域(死亡、高度障害、がん、手術、入院、
通院、リビングニーズ その他)における案件の開発、保守を担当する。
■案件の立ち上げ~要件定義
・ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
・業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。
■開発~テスト
・進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
・上流工程でのレビュー~下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
・ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。
■定常業務(案件管理、障害管理など)
・ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

《応募資格》
想定年齢~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・生命保険の契約管理アプリケーション(支払系領域)の開発経験
・契約管理マスター(DB)の構造および支払系のマスター項目の理解
・イメージやワークフローの技術を活用した支払系システムの開発経験
・特定日処理(請求、入金、月締め等)の内容と月間処理サイクルの基本理解
・約款(支払系領域)の理解

【加点要件】
・プロジェクト管理の経験
・アーキテクチャに対する理解
・開発手法に対する理解
・システム開発/保守の実務、それら作業に伴う問題解決の能力、
 およびプロジェクト/システム・リクエストの管理経験
・PMP、IPA情報処理技術者試験

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》開発エンジニア/契約管理・保全系(総合職/正社員/全国型)

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
開発エンジニア/契約管理・保全系(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【主な業務内容】
生命保険の契約管理システムのうち、保全系領域(解約、更新、満期満了、名義変更 その他)
における案件の開発、保守を担当する。
■案件の立ち上げ~要件定義
・ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
・業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。
■開発~テスト
・進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
・上流工程でのレビュー~下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
・ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。
■定常業務(案件管理、障害管理など)
・ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

《応募資格》
想定年齢~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・生命保険の契約管理アプリケーション(保全系領域)の開発経験
・契約管理マスター(DB)の構造および保全系のマスター項目の理解
・特定日処理(請求、入金、月締め等)の内容と月間処理サイクルの理解
・約款(保全系領域)の理解

【加点要件】
・プロジェクト管理の経験
・アーキテクチャに対する理解
・開発手法に対する理解
・システム開発/保守の実務、それら作業に伴う問題解決の能力、
 およびプロジェクト/システム・リクエストの管理経験
・PMP、IPA情報処理技術者試験

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》開発エンジニア/基幹系/生保未経験者(総合職/正社員/全国型)【生保 求人】

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
開発エンジニア/基幹系/生保未経験者(総合職/正社員/全国型)
《仕事内容》
【主な業務内容】
生命保険の基幹系システム(新契約、契約管理(保全、支払、請求入金)、
代理店管理、数理統計)における案件の開発、保守を担当する。

■案件の立ち上げ~要件定義
・ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
・業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。
■開発~テスト
・進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
・上流工程でのレビュー~下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
・ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。
■定常業務(案件管理、障害管理など)
・ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

《応募資格》
想定年齢~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・大手企業のミッションクリティカルな大規模システム(利用ユーザー数300名以上程度)の
 開発経験があること
・データベースもしくはアプリケーション構造の設計ができること
・開発案件管理の経験があること
・本番稼動システムの障害対応を自ら行った経験があること

【加点要件】
・アーキテクチャに対する理解
・オブジェクト指向による設計、開発の経験
・発手法に対する理解
・システム開発/保守の実務、それら作業に伴う問題解決の能力、
 およびプロジェクト/システム・リクエストの管理経験
・PMP、IPA情報処理技術者試験

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》開発エンジニア/代理店管理系(総合職/正社員/全国型)【生保 求人】

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
開発エンジニア/代理店管理系(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【主な業務内容】
生命保険の代理店管理システム領域(代理店/募集人管理、手数料規程、手数料計算、
挙績管理 その他)における案件の開発、保守を担当する。
■案件の立ち上げ~要件定義
・ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
・業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。
■開発~テスト
・進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
・上流工程でのレビュー~下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
・ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。
■定常業務(案件管理、障害管理など)
・ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

《応募資格》
想定年齢~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・生命保険の代理店管理アプリケーションの開発経験
・代理店管理部門の業務内容の理解
・代理店管理に必要なマスター(DB)類およびそれらの項目の理解
・代理店手数料規程(手数料内規)の理解とシステム化経験
・新契約成立処理、契約管理領域における異動処理や特定日処理の内容の理解

【加点要件】
・プロジェクト管理の経験
・アーキテクチャに対する理解
・開発手法に対する理解
・システム開発/保守の実務、それら作業に伴う問題解決の能力、
 およびプロジェクト/システム・リクエストの管理経験
・PMP、IPA情報処理技術者試験

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》開発エンジニア/フロント系(総合職/正社員/全国型)【生保 求人】

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
開発エンジニア/フロント系(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【主な業務内容】
ユーザー部門およびITベンダーと協働し、IT部門の一員として
ソリューションを提供するためのシステム要件の作成を行う。
複数のプロジェクトへ参加し、業務上の問題点を把握した上で、
そのニーズを適切な要件としてまとめあげる。
会社のIT戦略、サービス、技術、商品に応じ、技術的なソリューションの分析および設計を遂行。
アプリケーション開発において、プロジェクトおよびシステム・リクエストに対するの
プランニングから設計、テスト、インプリメンテーション、保守に至る業務まで幅広く携わる。
また、ITセキュリティを遵守し、その実装とサポートおよび管理を行う。

■ビジネス プランニング
・組織内のプロセス向上にむけ、ユーザと共に短期間のビジネスプランニングセッションに参加。
■システム開発
・ITソリューションの提供。
・担当するプロジェクトもしくは小・中規模のシステム・リクエストにおいて、スコーピング、
 要件定義、設計(基本および詳細)の各フェーズに参加、もしくは各フェーズにおいて
 リーダーシップを発揮しITのリード役としての責務を果たす。
 適切な判断を下していくにあたっては、ITマネージャからの指導を受けるものとする。
■システムの品質管理
・システムの分析、テストツールの利用、プロジェクト方法論の応用とその実施
・日々の業務における本番システムの保守。システムのサービスレベルの策定と管理
■ユーザー窓口
・システムおよび業務プロセスの改善に向け、IT部門・ユーザー部門間における
 連絡窓口としての役割を果たす。
■業務知識 & コミュニケーション
・積極的にユーザー部門との良好な関係を築き、業務を包括的に理解した上で
 タイムリーかつ正確な情報の提供を行う(口頭および文書にて)。
■ビジネスとITテクノロジーの統合
・ユーザーの業務プロセスに関して、技術的なアドバイスを行う。

《応募資格》
想定年齢~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・アプリケーション開発経験
・Web 3階層アーキテクチャーの熟知
・開発手法に対する理解

【加点要件】
・システム開発/保守の実務、それら作業に伴う問題解決の能力、
 およびプロジェクト/システム・リクエストの管理経験
・PMP、IPA情報処理技術者試験

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》保守・運用業務(総合職/正社員/全国型)【生保 求人】

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
保守・運用業務(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【主な業務内容】
生命保険のシステム(営業支援、顧客・代理店向けサイト、共同GW向けデータ連携、
新契約/契約管理(保全、支払)、代理店管理、資産運用)における保守・運用業務を担当する。

以下の作業について、部内外の関連部署と調整して進める(以下業務に関する外部委託先の管理含む)。
■定例作業
・日次、週次、月次の定例作業の実施
■各種調査、保守作業
・各種データ抽出/修正、調査の実施
■開発プロジェクト支援
・本番業務保守・運用の立場からプロジェクトのサポート、レビュー、および受け入れの実施
■障害対応
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定の実施

《応募資格》
想定年齢25歳~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
(1)5年以上のIP-PBX(PBX)企画/導入/運用経験(1000回線規模以上)
(2)5年以上のインフラ基盤システムの企画/導入/運用経験
(3)5年以上の音声ネットワーク(有線/無線)の企画/導入/運用経験
(4)コールセンター業務の知識とコールセンター基盤構築の経験
(5)コールセンター業務の効率化と高度化
※(1)~(5)のうち3つ以上必須

【加点要件】
・プログラム管理業務の経験
・MS製品に関する知識
・最新技術検証/導入の経験
・インフラ環境における問題発生時の切り分け経験
・プロアクティブな姿勢と思考を有していること
・工事担任者(AI/DD総合種)
・IPA高度情報処理技術者(PM/SEC/NW等)
・PMI認定PMPまたは
・Cisco認定資格(CCNP)

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》ユニファイドコミュニケーション/ネットワークエンジニア(総合職/正社員/全国型)【生保 求人】

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
ユニファイドコミュニケーション/ネットワークエンジニア(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【主な業務内容】
・ユニファイドコミュニケーション(以下UCと記載)環境の改善と企画立案/推進
・次期コールセンター基盤の企画立案/推進
・社内ネットワーク基盤(LAN/WAN)の改善と企画立案/推進
・インフラ基盤(VDI、仮想サーバー、AD/DNS/Exchange、ファシリティ)の改善と企画立案/推進
・Office365(SharePoint/Skype等)関連の利活用推進に向けた推進
・音声認識システムを利用したコールセンター業務の効率化と高度化推進
・インフラセキュリティ領域(FW/IDS/IPS/Antivirus)の改善と企画立案/推進

《応募資格》
想定年齢25歳~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
(1)5年以上のIP-PBX(PBX)企画/導入/運用経験(1000回線規模以上)
(2)5年以上のインフラ基盤システムの企画/導入/運用経験
(3)5年以上の音声ネットワーク(有線/無線)の企画/導入/運用経験
(4)コールセンター業務の知識とコールセンター基盤構築の経験
(5)コールセンター業務の効率化と高度化
※(1)~(5)のうち3つ以上必須

【加点要件】
・プログラム管理業務の経験
・MS製品に関する知識
・最新技術検証/導入の経験
・インフラ環境における問題発生時の切り分け経験
・プロアクティブな姿勢と思考を有していること
・工事担任者(AI/DD総合種)
・IPA高度情報処理技術者(PM/SEC/NW等)
・PMI認定PMPまたは
・Cisco認定資格(CCNP)                  

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》プログラムマネジメントチーム(総合職/正社員/全国型)【生保 求人】

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
プログラムマネジメントチーム(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【募集職種】
(1)課長職候補
(2)アナリスト

【主な業務内容】
急成長を続ける当社のビジネスを支える情報システムをひとつの資源として捉え、
持続的成長を実現するために必要なプロジェクトの企画、
利益を最大化するためのプロセス構築、実行などを行う。

■戦略的ITプロジェクトの立上げおよび実行支援
・全社横断的なIT戦略プロジェクトの企画立案、計画策定を行う。
・計画に基づくプロジェクトの推進および完了後のベネフィット創出状況のモニタリング
■プロジェクトポートフォリオマネジメント
・IT/ビジネス運用費の削減と有効な投資判断を組織的に継続する仕組みの構築及びその実行。
・リソース可視化および再配分による最適なリソース計画の策定と仕組みの構築、遂行
・プログラムマネジメント標準の改善、展開によるマネジメント成熟度の向上。
■プログラムマネジメントに関する業務
・IT、ビジネスが融合したプログラムのマネジメント業務。
 各プロジェクトの進捗管理、整合性管理を通して、プログラムのベネフィット最大化を実現する。

《応募資格》
想定年齢25歳~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
(1)・3年以上の企画立案、計画策定業務の経験
  ・5年以上のプロジェクトマネジメント経験
  ・10年以上のシステム開発業務の経験
(2)・企画立案、計画策定業務の経験
  ・システム開発業務の経験

【加点要件】
(1)・プログラム管理業務の経験
  ・主体的、積極的な姿勢を保有する
  ・課題を把握し、適切な行動をとれる
  ・変革に伴う挑戦を楽しめる
  ・PMI認定PMP(*1)
 または
  ・IPAプロジェクトマネージャ
  ・IPA高度情報処理技術者
  ・IIBA認定資格(CBAP, CCBA)
  ・PMI認定資格(PMI-PBA, PMI-ACP, PgMP)
  ・ISACA認定資格(CISA, CISM, CGEIT, CRISC)
  *1:PMPは入社後半年以内の取得必須
(2)・上流業務にチャレンジしたいという強い志向
  ・主体的、積極的な姿勢を保有する
  ・課題を把握し、適切な行動をとれる
  ・変革に伴う挑戦を楽しめる
  ・PMI認定PMP(*1)
 または
  ・IPAプロジェクトマネージャ
  ・IPA高度情報処理技術者
  ・IIBA認定資格(CBAP, CCBA)
  ・PMI認定資格(PMI-PBA, PMI-ACP, PgMP)
  ・ISACA認定資格(CISA, CISM, CGEIT, CRISC)
  *1:PMPは入社後1年以内の取得を推奨。                         

《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》データベースおよび共通サービス基盤(総合職/正社員/全国型)【生保 求人】

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
データベースおよび共通サービス基盤(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【主な業務内容】
データベースシステムの設計、開発、導入、メンテナンスを行うと共に、
サービス基盤(ESB、エンタープライズサービスバス)を一元的に管理し、
ユーザー部門およびITベンダーと協働しIT部門の一員として全体最適となるITソリューションを提供する。
当社のIT戦略、サービス、技術、商品に応じ、最適なデータ構造の設計
およびサービス指向(SOA)による最適ソリューションの構築をを主導する。
また、情報基盤におけるセキュリティを遵守し、その実装、サポートおよび管理を行う。
複数のプロジェクトへ参加し、システム構造上の課題・問題点を把握した上で、
適切なシステム要件としてまとめあげる。

・データベースの設計、構築、テストおよび問題点の解決(チューニングを含む)。
・既存データベースの統合を含む保守の施行。
・業務アプリケーション技術者/パートナーに対し、データベースおよびESBに関する
 コンサルティングを行い、サポートを提供する。
・通常業務として、データベースおよびサービスの稼働監視(仕組みの構築)、
 データベースおよびサービスののトラブルシューティング、バックアップ、リカバリ、
 データベースおよびサービスに対するセキュリティ管理のサポートを行う。
・業務部門の利用傾向や処理要件に基づき、データベースおよびESBの構築・保守・運用に
 対する提案を行う。
・部門におけるマネージメントやアーキテクトと共に、SOAの知見から業務アプリケーションの
 開発・構造を標準化する(方針策定および枠組みの定義を含む)。
 当該知識と情報を部門内で提供(布教)する。
《応募資格》
想定年齢 ~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・データベース管理経験
・ETLやESB構築および保守に対する理解
・開発手法およびアーキテクチャーに対する理解
・以下、少なくとも2つに対するDBA資格
 Oracle
 DB2
 SQLServer

【加点要件】
・システム開発/保守の実務、それら作業に伴う問題解決の能力、
 およびプロジェクト/システム・リクエストの管理経験
・IPA情報処理技術者試験
                         
《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》デジタルトランスフォーメーション推進(総合職/正社員/全国型)【生保 求人】

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
デジタルトランスフォーメーション推進(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【募集職種】
(1)課長職候補
(2)担当者

【主な業務内容】
デジタル戦略企画、先端テクノロジー活用による新サービス企画・推進

■デジタル技術、金融サービスのトレンド調査
・国内外の先端テクノロジー動向に関する調査、評価
・テクノロジートレンドの把握と活用領域の検討
■新サービス企画、検証
・テクノロジーを活用した業務効率化、高度化、新サービス化を企画しPoCなどによる評価、検証を自ら行う
・業務部門との協働企画、提案、調整、正式導入に向けた推進
■サービス導入、推進
・正式サービスに向けたプロジェクト化、推進、実行

《応募資格》
想定年齢 ~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
いずれか必須。複数あれば尚可。課長職候補は(1)(2)の経験があることが望ましい
(1)3年以上のAIまたはデータ分析技術の企画・活用経験
(2)3年以上のITを活用した金融商品またはサービスの企画経験
  ※IT開発経験は無くともビジネス企画経験があれば可
(3)5年以上の事業会社でのIT企画業務の経験
(4)5年以上のプロジェクトマネジメント経験
(5)5年以上のシステム開発経験

【加点要件】
・現状に捉われない改善、改革意識
・担当、組織に捉われない主体的な行動
・PMI認定PMPまたはIPAプロジェクトマネージャ
 ※PMPは入社後半年以内の取得必須
                         
《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》テストリード(総合職/正社員/全国型)【生保 求人】

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
テストリード(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【主な業務内容】
ITソリューションにおける品質管理業務として、テスト方針/戦略策定から
システム総合テスト(ST)、ユーザー受入テスト(UAT)を主導するリーダー職種

・開発における品質保証の標準化を支援する。
・システム開発やシステム開発ライフサイクルの最良の実践的方法論を踏まえ、リーダーとして実践する。
・プロジェクト管理、アプリケーション開発及びテストで使用されるツールを理解し、利用する。
・アプリケーション開発スタッフと連携し、開発・改修されたモジュールおよび成果物の検証を実施する。
・システム総合テスト/ユーザー受入テストにおいて、テスト要件/シナリオに基づき
 サイクル テスト(回帰テストを含む)を実施する。
・ユーザー受入テストにおいては、ビジネス部門に対して最良のテスト手法/実践方法を伝え、協業する。
・品質保証に業界基準の指標を用い、結果の評価にリーダー的な役割を果たす。

《応募資格》
想定年齢 ~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・品質保証プロセス実践の経験(コンサルティング経験を含む)
・アプリケーション設計、基盤設計・構築(OS、DB、MW、NWのいづれか1つ)、
 またはシステム運用設計についての経験
・自動テスト・ツール利用の経験

【加点要件】
・第三者評価のテスティング・フレームワークを理解している
・自ら実務に携わってきた
・チャレンジする姿勢を有する
・PMP
                         
《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》エンタープライズ アーキテクトMGR(総合職/正社員/全国型)【生保 求人】

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
エンタープライズ アーキテクトMGR(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【主な業務内容】
エンタープライズ アーキテクト マネージャ(または その補佐)として
主に下記業務の企画、推進、実務を行う。

■エンタープライズ アーキテクチャ(EA)のリデザイン、メンテナンス、統制管理
・ビジネス、技術動向を踏まえ、EAのメンテナンス、リデザイン、
 新たなターゲットアーキテクチャの作成を行う。
・EA準拠のための統制管理。アプリケーション開発、インフラ構築 等の
 各プロジェクトのEAレビューの実施等。
■テクノロジーマネジメント
・技術動向の把握 および当社ビジネスへの適用評価、適用ロードマップの作成
 (アセスメントプロジェクトの企画、実施等)。
・技術標準の維持、管理。業務領域、技術要素に応じた、採用技術ポジショニングの設定、
 推奨/撤退技術の選定、トランジションプランの作成 等。

《応募資格》
想定年齢 ~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
(1)2億(200人月)超程度のアプリケーション開発、
  インフラ基盤構築プロジェクトのマネジメント経験
(2)5年以上のインフラ基盤構築経験
(3)5年以上のアプリケーション開発経験
(4)3年以上のエンタープライズ アーキテクト実務経験

※(2)(3)は必須(年数未満でも可の場合あり)、
  (1)(4)のいずれか該当のこと(補佐の場合はレベルを考慮)

【加点要件】
・フレームワークを用いたEA作成経験(TOGAF 等)
・技術標準の作成、標準化に向けたトランジッション計画、計画推進経験
・AWS、Azure、SoftLayer 等 クラウド技術や、
 VMware、 Hyper-V、 OpenStack-KVM 等 仮想化 技術に関しての専門知識
・機械学習に関しての専門知識、開発経験
・自ら主体的に実務を推進できる
・チャレンジする姿勢を保有する
・TOGAF認定
・MS、Oracle、VMWare等のベンダー認定
                         
《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》VAオペレーションMGR(総合職/正社員/全国型)【生保 求人】

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
VAオペレーションMGR(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【主な業務内容】
当社の技術的要件を分析し、適切なシステムリソースやネットワーク通信の構築を提案、
新規または既存環境の更新などインフラストラクチャー基盤のプロジェクトを主導する。
システムのセキュリティや信頼性に関しては業界のベストプラクティスを導入し、
グループの技術チームとコーディネーションを行うと共にベンダー要員を管理する。

・情報システムの本番運用に携わる経験があること。
・適応業務アプリケーションを情報基盤に組み合わせたプロジェクトの遂行経験があること。
・変更管理プロセスおよびツールに関して熟知していること。
・グループで多様性のある組織を主導し、チームにモチベーションを与え、協業して結果を出せること。
・ネットワーク、基本OS、ストーレッジ、SAN、デスクトップPC等に関する技術要素および
 セキュリティに対する豊富な知識があること。
・デスクトップ、サーバーに関する仮想化技術(Citrix、VMware等)の基本知識があること。
・時間管理を効率的に行い、期限厳守のプレッシャー下で詳細に目を配りながら
 優先順位付けを行い、複数の仕事を計画的に実行できること。
・直接的な指示がなくとも自己能力で仕事が遂行出来ること。
・会議を主導し、関係各位と効率的に物事をとりまとめられること。
・プレッシャー下で冷静沈着であること。
・内部ユーザー、同僚、上司などと組織横断で対人関係が築け、ファシリテーション・スキルを
 使って技術的理解のあるなしに関わらず効果的な協業が出来ること。

《応募資格》
想定年齢 ~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・ITインフラ部門での本番運用経験
・マネージメント能力

【加点要件】
・英語スキル
・PMP、IPA情報処理技術者試験
                         
《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》SOC業務の運営(総合職/正社員/全国型)【生保 求人】

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
SOC業務の運営(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【主な業務内容】
SOC(セキュリティオペレーショナルセンター)業務の運営。

・ログ分析ツール利用による、運用監視・分析業務
・分析結果に基づいたユーザへの対策アドバイス
・インシデント発生時の初動対応
・社内外のセキュリティ・エンジニアとの情報連携
・セキュリティ脆弱性管理
・ITSMツールを使ったインシデント管理
・ログ分析ツールやITSMツールの維持管理
・ITILベースの維持・改善活動

《応募資格》
想定年齢 ~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・ネットワークエンジニアとしての業務経験(構築・運用・監視など)
・サーバー系の構築・運用に関する業務経験
・Webアプリケーション開発経験
・製品サポート部門等でのヘルプデスク経験

【加点要件】
・SIEMの導入、運用経験がある
・プロアクティブな姿勢を保有する
・課題を把握し、適切な行動をとれる
・IPAが提供する基本情報技術者試験や応用情報技術者試験の認定
                         
《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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《国内生保》ビジネスアナリスト(総合職/正社員/全国型)【生保 求人】

《求人企業》
国内生保 

《ポジション》
ビジネスアナリスト(総合職/正社員/全国型)

《仕事内容》
【主な業務内容】
■案件の立ち上げ~要件定義
・ビジネス部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/ビジネスプロセスの検討等を行う。
・全関連部門を対象としたビジネス要件をまとめ、ビジネスプロセスを分析し、
 課題リスクの抽出を行い、ハイレベル要件の整理⇒ ビジネスロジックの取り纏め ⇒ ビジネス詳細要件の策定を実施。
 想定される商品約款・規定をINPUTにビジネスロジックを分析、
 システムフローを策定するとともに、事務オペレーションに応じた内容を開発担当者が正確に理解できるように、
 図解(業務シナリオに応じたわかりやすい資料)を作成し適宜、提案と調整を行う。
・上記業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。

■ビジネス UAT支援
・UAT計画書作成、ステークホルダーとの調整、テストケース&テストシナリオの作成、
 テストデータの特定、不具合管理、レポート作成。

《応募資格》
想定年齢 ~40歳(長期勤続によるキャリア形成のため)

【必須要件】
・生命保険会社のビジネス/ビジネスプロセスの理解
・生命保険会社でのコア・ビジネス(プロセス)に対するビジネスアナリストとしての業務経験
・外貨建、利率変動型変額終身保険・変額年金の商品/契約管理機能の理解
・第一・第三分野の商品/契約管理機能の理解

【加点要件】
・プロジェクト管理の経験
・アーキテクチャに対する基本的な理解
・問題解決の能力、およびプロジェクト/システム・リクエストの管理経験
・CCBA,CBAP(PMP、IPA情報処理技術者試験)
                         
《勤務地》
東京都

《雇用形態》
正社員

《勤務時間》
9:00~17:000

《給与・待遇》
【モデル年収例】※経験と能力により考慮します。
35歳/年収800万円(月給43.0万円、別途賞与、住宅補助含む)
30歳/年収650万円(月給30.8万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む)
25歳/年収500万円(月給23.5万円、別途賞与、時間外勤務手当、住宅補助含む

《会社概要》
 国内生保

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